Type de contrat CDD
Début du contrat 01/04/2020
Localisation Nancy, Grand-Est, France
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel Assistanat en ressources humaines
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 1 300€ à 1 350€ mensuel net
20 000 à 20 200€ annuel brut (selon expérience)

Adjoint au chef de la section « personnel civil » F/H

Descriptif de l’offre

Le Service de l’Énergie Opérationnelle (SEO) a pour missions le soutien logistique pétrolier et la maintenance des matériels pétroliers pour l’ensemble des armées du territoire national et sur les théâtres d’opérations.

La direction de l’exploitation et de la logistique pétrolières interarmées (DELPIA) accomplit des missions administratives, techniques et opérationnelles au profit du SEO. A cet effet, la DELPIA dispose de plusieurs bureaux dont le bureau « ressources humaines » qui s’occupe de l’administration du personnel civil et militaire sur le territoire métropolitain.

Vous aurez pour principales missions de :

  • Préparer, organiser et suivre les travaux d’avancement et de notation des ouvriers de l’Etat
  • Préparer et organiser les procédures liées à l’embauche des ouvriers de l’Etat et à leur titularisation
  • Organiser, superviser et contrôler l’ensemble des processus liés à la rémunération du personnel civil
  • Participer à l’information et au conseil des personnels, de la hiérarchie et des employeurs
  • Contribuer au processus de suivi des restructurations et participer en tant que membre de l’Antenne Mobilité Reclassement (AMR) à l’accompagnement du personnel restructuré sur les sites concernés ainsi qu’à la rédaction des conventions de mobilité.
  • Seconder et suppléer le chef de section pour l’ensemble des processus d’administration du personnel civil et participer au management des agents de la section
  • Participer au dialogue social

Profil recherché

De formation Master ou Licence en ressources humaines, vous disposez de 3 années d’expérience professionnelle dans une fonction similaire.

Vous avez de bonnes connaissances dans les domaines suivants :

  • La gestion administrative du personnel
  • La gestion de la paie
  • Le recrutement

Vous aimez le travail en équipe. Votre capacité d’adaptation, votre autonomie et votre rigueur sont des atouts indispensables.

Si vous êtes à la recherche d’une expérience professionnelle, cette offre s’adresse à vous, des formations en interne vous seront alors proposées.

Rejoignez nos équipes !

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.