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Type de contrat CDD
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Limonest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Niveau d'études Détenir au moins un diplôme CAP/BEP
Domaine professionnel CHARGE D’ACCUEIL DES PUBLICS, DE SURVEILLANCE ET DE SURETE
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 1 575€ à 1 750€ mensuel net
24 230€ à 26 925€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Parking
Télétravail Oui

Adjoint au chef de la sécurité de la base F/H

Descriptif de l'organisation

Construite et développée à partir de sa mission historique de défense aérienne, la Base aérienne 942 participe aux 5 grandes fonctions stratégiques: connaissance et anticipation, dissuasion, protection prévention et intervention.
Fonctionnant autour d’un ouvrage enterré qui est son système de combat, la Base aérienne 942 est devenue le centre névralgique des opérations de l’Armée de l’Air et de l’Espace et abrite de nombreux centres d’opération qui travaillent sous fortes contraintes de permanence et de réactivité. 
 
Affecté à la Cellule Sécurité Base, l’agent a un rôle primordial en tant qu’adjoint au chef de la Cellule sécurité base dans le cadre des accès de la base aérienne et du suivi des habilitations nécessaires pour le personnel de la base. 

Descriptif des missions

    Contrôler la bonne marche du service accueil et encadrement du personnel.  
   Traiter les demandes de permission à l’étranger 
    Élaborer les directives d’accès à la base et contrôler de leur application.   
    Archiver les EDR, avis de sécurité, décisions, circuit « arrivée »
    Suivre les contrôles primaires du personnel civil hors défense et des réservistes citoyens. 
     Mettre à jour sur un système d'information  les décisions d’habilitation et contrôles primaires.
    Contrôler et constituer les dossiers de demande d’habilitation 
     Gérer les habilitations et mise à jour du fichier du suivi des habilitations.       
    Émettre les décisions secret et confidentiel OTAN, certificats de sécurité, Engagement De Responsabilité (EDR). | -       

Profil recherché

Connaissances du milieu militaire et de son organisation.
Expérience souhaitée 1 à 3 ans (confirmé) 

Process de recrutement


  • Si vous êtes sélectionné(e)  vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.