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Type de contrat CDI
Début du contrat 01/12/2022
Localisation Crozon, 29, Finistère, Bretagne
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel Ingénierie et études du BTP
Niveau d'expérience 11 à 15 ans
Rémunération 2 945€ à 3 345€ mensuel net
45 310€ à 51 460€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Parking
RTT
Tarifs préférentiels pour des activités extra-sportives
Télétravail Non

Spécialiste de la Maintenance des Installations Industrielles F/H

Descriptif de l'organisation

 Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Le service d'infrastructure de la défense (SID) est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère des Armées, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie. La gestion de ce parc mobilise 7.000 personnes en métropole et en outremer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.    

Descriptif des missions

Nous recherchons un Ingénieur pour le poste d'Adjoint au Responsable du Bureau Maintien des Installations Industrielles au sein l'antenne implantée sur le site de la base opérationnelle de l’Ile Longue, port base des sous-marins nucléaires lanceurs d’engins.
#brestlife 
Vous opérez dans un environnement technique complexe et hautement stratégique pour la mission de dissuasion océanique française. 

Vous assistez le responsable du bureau dans l'accomplissement des missions assignées.

Activités principales :
  • Apporter votre expertise aux équipes (environ 25 collaborateurs) pour la conduite des opérations de maintenance ;
  • Suivre l'organisation des interventions et de la planification financière ;
  • Piloter les dossiers transverses du bureau ;
  • Assurer la coordination et l'interface avec l'exploitant (marine nationale) et les autres intervenants du site ;
  • Suivre et diffuser les indicateurs de disponibilité des installations.

Activités annexes :
  • Assurer la suppléance du responsable du bureau ;
  • Assurer la relecture des pièces administratives et techniques produites dans le cadre des appels d'offre et de  l'exécution des marchés publics ;
  • Exploiter les instructions, notes et normes reçues afin de définir leur application au sein du bureau ;
  • Encadrer le personnel sous votre responsabilité.

Conditions d'emploi :
  • Restauration collective possible à proximité ;
  • Possibilité d’utiliser le transport de rade (Base Navale Brest / Ile Longue) ;
  • Proposition de rémunération évolutive selon votre expérience.

Profil recherché

Diplômé d’une école d’ingénieur dans le domaine du BTP/Génie Civil ou équivalent, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans l'ingénierie de la maintenance et la conduite d'opérations d'infrastructures. Une expérience dans le domaine des infrastructures nucléaires serait un plus.

Vous avez déjà encadré avec succès des équipes. 

Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé de très bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et managériales.

Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre approche terrain très opérationnelle et votre pro-activité.


Compétences requises :
  • Expertise dans l'organisation et la conduite d'un chantier de maintenance ;
  • Maîtrise des règles de réalisation d'une opération d'infrastructure ;
  • Maîtrise de la réglementation de sûreté nucléaire ;
  • Habilitation secret requise, délivrée après enquête administrative.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.