Type de contrat CDD
Début du contrat 01/09/2022
Localisation Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel Achats
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 2 245€ à 2 565€ mensuel net
34 540€ à 39460€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Parking
RTT
Télétravail Non

Adjoint chef bureau achats métier F/H

Descriptif de l'organisation

Le Service Infrastructure de la Défense (SID) est l’opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère des Armées, qui représente 40% du Parc de l’État, ainsi que pour l’achat d’énergie. La gestion de ce parc mobilise 7 000 personnes en métropole et outre-mer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétence technique, administratif et juridique. 

L’Établissement du Service Infrastructure de la Défense d’Ile de France (ESID IdF), qui couvre la région Ile de France et une partie de la région Hauts de France recherche un adjoint chef bureau achats métier pour son service achats infrastructure (SAI).

Descriptif des missions

Au sein du SAI, sous l’autorité du chef du bureau achats métier, votre mission principale est d’assurer la coordination fonctionnelle des opérations confiées aux acheteurs et rédacteurs de marchés affectant les emprises situées sur votre zone de compétence.

Vous traitez et suivez les opérations les plus complexes, de l’élaboration de la fiche montage opération, à la procédure de passation du marché jusqu’au suivi administratif du marché en phase d’exécution et la mise en jeu des garanties légales et contractuelles post réception. Vous êtes notamment chargé de mener ou présider les commissions achats infrastructure ainsi que les commissions de négociation pour les opérations de votre zone de compétence.

Activités principales :

  • Participer à l’élaboration des stratégies d’achats spécifiques en matière de maintenance et d’investissement pour les immeubles de sa zone ;
  • Participer aux montages d’opérations et veiller à la bonne application des stratégies d’achats spécifiques de l’établissement pour les opérations dont il a la charge ;
  • S’assurer de la complétude et de la qualité des projets de marché et proposer les modifications qui s’imposent ;
  • Élaborer, traiter et suivre certains contrats tant en matière de maintenance que pour les marchés d’investissement ;
  • Rédiger certains contrats ou actes administratifs spécifiques ;
  • Participer aux réunions relevant de l’exécution des marchés ;
  • Assurer la passation des marchés relatifs aux opérations qui vous sont confiées en propre ;
  • Assister les Unités de Soutien Infrastructure de la Défense (USID), les pôles de conduite d'opérations (PCO) et les pôles de maîtrise d’œuvre (PMO) pour les opérations relevant de votre zone de compétence.


Conditions d’emploi :

  • Établissement multi sites
  • Habilitation secret défense, délivrée après enquête administrative
  • Formation aux logiciels PLACE et le système d’information ALPHA
  • Transport: RER A, navette militaire, bus lignes 4, 24, 27, Tramway T13, parking sur place
  • Restaurant administratif

Profil recherché

Diplômé/e d’un BAC +5 dans le domaine, vous maîtrisez les normes techniques et les réglementations applicables au métier. Une formation en droit et une expérience de l’achat public serait un atout indéniable.
Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre proactivité.

Compétences requises :

  •  Maîtriser les stratégies d’acquisition en achats
  •  Maîtriser la réglementation de la commande publique
  •  Connaître la règlementation liée à l’achat d’opération d’infrastructure
  •  Maîtriser les règles du marché public de travaux
  •  Savoir conduire un projet
  • Maîtriser les logiciels de bureautique
  • Savoir travailler en équipe 

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné après cette première étape, vous serez reçu en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé par l’employeur des suites données à votre candidature.