Sans action de votre part dans les prochaines minutes, votre session expirera et vous serez déconnecté de la plateforme.
Type de contrat CDD
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel Management des ressources humaines
Niveau d'expérience -
Rémunération mensuel net
annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Possibilité d'hébergement
RTT
Télétravail Oui

Adjoint chef de bureau RH locale F/H

Descriptif de l'organisation

Le Service d’infrastructure de la défense (SID) est l’organisme interarmées qui soutient l’ensemble du domaine immobilier du ministère de la défense. Au sein de la Direction centrale du service d’infrastructure de la défense (DCSID), le bureau des ressources humaines est un bureau mutualisé qui réalise ses missions de soutien au profit de la DCSID, du CETID et du CNPID. Le titulaire du poste est plus particulièrement chargé de toutes les actions transverses relevant du domaine. Il assure la suppléance du chef de bureau. Il supervise les activités de gestion des personnels militaires et civils. Il concourt au pilotage les actions relatives aux opérations de recrutement externes (agents sous contrat, apprentis, vacataires,..), et internes, suit la gestion des effectifs, les campagnes d’évaluation et d’avancement. Il contrôle l’activité de formation. Il assure les actions relevant du contrôle interne, réalise des statistiques et tableaux de bord. Il veille à la mise à jour des procédures.

Descriptif des missions

  • Mettre en œuvre, en relation avec le chef de bureau, la politique des ressources humaines définie par le commandement
  • Définir en relation avec le chef de bureau les procédures de gestion du personnel de l’établissement
  • Superviser les travaux réalisés par les gestionnaires (campagnes de d’évaluation et d’avancement, actes de gestion …)
  • Participer activement aux activités de pilotage de la gestion en lien avec la SDPRH, le CMG et le GSBdD et conseiller le commandement
  • Superviser les opérations de reclassement des agents restructurés (CLT, AMR)
  • Assurer une expertise métier sur les dossiers sensibles
  • Piloter les actions de contrôle interne et veiller à la mise à jour des procédures
  • Assurer la suppléance du chef de bureau
  • Représenter le bureau dans différentes réunions et commissions internes et externes.

Poste soumis à encadrement d'agents (10). Horaires variables. Poste soumis à habilitation.

Profil recherché

Nous recherchons une personne ayant une solide expertise dans la conception et application des règles statutaires et de gestion d'administration du personnel. Avoir une expérience managériale. Une expérience professionnelle antérieure au sein d'un service RH dans la fonction publique est indispensable.

Infos pratiques : CDD de 3 ans renouvelable pour les agents conrtactuels (poste ouvert aux agents titulaires), temps de travail de 38h/semaine (générant 18 RTT sur une année pleine)
Possibilité de prendre ses repas au cercle mess de garnison à proximité de la DCSID.
SNCF – PARIS MONTPARNASSE Versailles Chantiers.
SNCF – PARIS SAINT-LAZARE Versailles Rive Droite.
RER C – Versailles Rive Gauche.
Logements militaires : dossier à retirer auprès du BLRIF.
Bâtiment sans ascenseur

Process de recrutement

  • CV et lettre de motivation à transmettre à : virginie.bothorel@intradef.gouv.fr (en copie: dcsid-srhal.recrutement.fct@intradef.gouv.fr )
  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.