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Type de contrat CDD
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Niveau d'études Détenir au moins un bac+2 ou équivalent
Domaine professionnel Trésorerie & financement
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération mensuel net
annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Parking
Télétravail Non

Adjoint chef du bureau pilotage budgétaire - F/H

Descriptif de l'organisation

La mission principale du Service de l’énergie opérationnelle (SEO) est d’assurer l’approvisionnement, le stockage et la distribution de carburants et de fluides employés à bord des systèmes mis en œuvre par les armées.
Le SEO est service constructeur des infrastructures spécialisées, maître d’ouvrage des équipements pétroliers et expert dans les domaines des produits pétroliers. Il participe à la conception et à la conduite du soutien des opérations militaires.
L’adoption d’une stratégie énergétique de défense a donné de nouvelles missions au SEO. Cela s’est traduit en 2023 par l’élargissement du périmètre des dépenses et des recettes du compte de commerce n°901 aux énergies alternatives.

Descriptif des missions

Activités principales :
  •  Proposer des évolutions de la politique tarifaire du SEO en fonction de la situation. 
  •  Rédiger les projets et rapports annuels de performance (PAP et RAP), ainsi que les audits et les enquêtes des organismes de contrôle (Cour des comptes, Contrôle général des armées, Inspection des armées).
  • Etre un élément moteur dans le développement des méthodes et des outils de prévision, de suivi d’exécution et de maîtrise financière du compte de commerce.
  • Participer au dialogue de gestion avec les instances financières du ministère.
  • Participer aux travaux liées aux évolutions des systèmes d’information financiers et des systèmes d’information logistiques propres à l’activité du compte de commerce.

 Activités annexes :
  •  Superviser et contrôler la construction des tarifs de cession de manière à garantir la soutenabilité du compte de commerce n°901.
  • Entretenir et mettre à jour les données permettant la programmation et la gestion
  • Coordonner les travaux budgétaire de la programmation pluriannuelle (PPA) en liaison avec les pilotes de processus et les entités gestionnaires du SEO.
  • Participer au contrôle interne financier

Compétences mises en œuvre dans le cadre du poste :
  • MANAGEMENT
  •  PROGRAMMATION CONSTRUCTION BUDGET HT2
  • BUDGÉTISATION ET SUIVI BUDGÉTAIRE HT2
  • PRINCIPES ET RÈGLES DU DROIT BUDGÉTAIRE
  • UTILISATION DES SI  FINANCIÈRES ET TECHNOLOGIES ASSOCIÉES
  •  TECHNIQUES DE COMPTABILITÉ BUDGÉTAIRE
  • UTILISATION D'UN TABLEUR
  • INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD
  • CONTRÔLE INTERNE BUDGÉTAIRE
  • ANALYSE
  • RIGUEUR

Infos pratiques : Horaires du lundi au jeudi : 8H45 -17H15 / vendredi : 8H45 -16H30.
Accès métro : ligne 13 station Malakoff -  rue Étienne DOLET / Accès bus : lignes 188, 191, 194, 195, 295, 323.
Restauration sur site.

Profil recherché

L’adjoint au chef du bureau pilotage budgétaire seconde celui-ci dans la gestion du Compte de commerce n°901 « approvisionnement de l’État et des forces armées en produit pétroliers et énergies alternatives, biens et services complémentaires ». 
Il est à un poste clé où il appréhende les paramètres qui influent sur les dépenses et les recettes : facteurs économiques, volumes d’achat et de vente, niveau des stocks, tarifs et marchés. Il comprend parfaitement les interactions entre ces paramètres qui déterminent les ressources à prévoir. Très réactif, il anticipe les mesures à prendre. Son bureau est en relation régulière avec les organes de programmation budgétaire du ministère, et leur communique les informations qui permettent de préparer les lois de finance et le suivi de gestion. 

 Expérience professionnelle souhaitée :
  • 3 ans dans le domaine des finances publiques
  • Connaissances développées et maîtrise des outils de bureautique (Tableurs plus particulièrement)

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.