Sans action de votre part dans les prochaines minutes, votre session expirera et vous serez déconnecté de la plateforme.
Type de contrat CDD
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Creil, 60, Oise, Hauts-de-France
Niveau d'études Détenir au moins un bac+2 ou équivalent
Domaine professionnel Cybersécurité
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 1 950€ à 2 210€ mensuel net
30 000€ à 34 000€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Parking
Télétravail Non

ADMINISTRATEUR CYBERSECURITE F/H

Descriptif de l'organisation

La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information (DIRISI) est l’opérateur unique
des systèmes d’information et de communication du ministère des Armées. Elle est constituée d’un échelon central
et d'organismes répartis en métropole, outre-mer et à l’étranger, représentant un effectif global d’environ 7 000
personnes.

Descriptif des missions

La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information Ile De France-8ème Régiment
de Transmissions (DL8) assure la réalisation, la conduite et la mise en oeuvre des systèmes d'information et de
communications (SIC) de la composante fixe des transmissions au profit d’établissements de la défense en Ile de
France. En son sein, le Centre Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information de Creil
(CIRISI Creil) est prestataire SIC des entités situées sur la Base de Défense de Creil.
Affecté(e) à la section cybersécurité du bureau sécurité des systèmes d’information (SSI), dans le cadre de vos missions vous serez en charge de :
-  Gèrer, administrer et contrôler la sécurité technique des systèmes d'information dont le CIRISI Creil a la charge,
-  Appuyer l’officier SSI (OSSI) du centre dans ses missions de contrôle et d’audit interne, de sensibilisation, de conseil et de suivi des dossiers SSI.

Profil recherché

Vous avez si possible, de l’expérience dans le domaine SI et dans la cyber-sécurité.
Vous avez un bac + 2 dans le domaine technique.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.


Référence : 013L010616