Administrateur SI F/H

Descriptif de l'organisation

La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure des Systèmes d’Information (DIRISI) est l’opérateur des SIC de la Défense. 

Le Pôle Opérationnel Hébergement de Bordeaux, dirige 4 Centres Nationaux de Mise en Œuvre des Systèmes d’Information (CNMO-SI) en charge de l’hébergement et de l’exploitation des systèmes d’information des armées. 

Le CNMO-SI de SURESNES exploite l'un des quatre DATACENTERS principaux de la DIRISI.

Descriptif des missions

Affecté au sein de la Section Administration Métrologie du Bureau Production-Infogérance, vous serez amené à :

• Assurer la disponibilité, ainsi que la sécurité des applications et des informations qui s'y trouvent ;
• Réaliser les opérations de maintenance des systèmes d'information et les interventions
  correctrices et évolutives ;
• Maintenir en condition opérationnelle et de sécurité les outils de métrologie ;
• Valider et mettre en oeuvre les dossiers d'exploitation et les procédures ;
• Collecter, analyser et diffuser l'information sur les incidents.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC+2 en informatique.

Vous êtes rigoureux, proactif,  autonome, force de proposition et vous avez le sens des relations humaines.
Ce poste nécessite une disponibilité et de bonnes capacités d'organisation.

Les compétences requises sont  : 

• Savoir administrer un système d'information ;
• Savoir concevoir et superviser la mise en œuvre de l'architecture technique des systèmes et services communs ;
• Savoir étalonner et vérifier les dispositifs de surveillance et de mesures ;
• Savoir mettre en œuvre des mesures correctives suite à un incident
• Connaître la réglementation de la sécurité des systèmes d'informations.

Des formations seront accessibles sur :

• Les systèmes d'exploitation (Redhat, Windows server, Debian, CentOS)
• L'administration des SI (TOMCAT, JBOSS, Glassfish)
• Les services d'interopérabilité (Apache, SMTP, DNS, VMWARE)
• les bases de données (ORACLE, MySQL, MongoDB)

Process de recrutement

• Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
• Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
• Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.

Référence : 0AHY000097