Administrateur des systèmes d'information F/H

Descriptif de l'organisation

La Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des systèmes d'information (DIRISI) est l'opérateur unique des systèmes d'information et de communication du Ministère des armées.

Le Pôle Opérationnel Sécurité et Administration (POSA) est chargé de l'administration des services communs et de l'application des politiques de sécurité des systèmes d'information.

Le Centre National de Mise en Oeuvre des Intranets de Maisons-Laffitte (CNMOI MLF) est responsable de l'administration des services communs intradef, ACP 127 marine, STCIA FROPS ainsi que leurs interconnexions avec l'extérieur ou les alliés. 

Descriptif des missions

Affecté(e) au bureau expertise, le/la titulaire du poste assure les fonctions d'administrateur dans le domaine des
systèmes d'information et supervise la section Active Directory. A ce titre, il/elle réalise des travaux de configuration et
de sécurisation sur l'annuaire Active Directory.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
 

• Mettre en oeuvre des systèmes / services réseaux (Microsoft Active Directory) et appliquer des procédures d’exploitation
• Superviser et garantir la sécurité des systèmes d’informatiques
• Administrer les services d’un système informatique (installer et configurer un serveur d’annuaire « Active Directory » ...)
• Administrer des contrôleurs de domaine (forêts du réseau Intradef). 
• Recueillir sur un système, des données de métrologie ainsi que des éléments relatifs à des faits techniques ou incidents, pour mener des actions.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC +5 en système d'information et disposez de plus de 2 ans d'expérience.
Vous êtes autonome , réactif. 

 Une première expérience professionnelle dans les domaines suivants est souhaitée : 

• les systèmes d’exploitation Microsoft (Windows serveur 2016, 2019, …)
• le service d’annuaire Active Directory et les architectures de production 
• la sécurisation des systèmes WINDOWS et les outils de ticketing.

Process de recrutement

• Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
• Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
• Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.

Référence : 0AI0000975