AGENT CHARGE DE LA GESTION DU PERSONNEL F/H

Construite et développée à partir de sa mission historique de défense aérienne, la Base aérienne 942 participe aux 5 grandes fonctions stratégiques: connaissance et anticipation, dissuasion, protection prévention et intervention.

Fonctionnant autour d’un ouvrage enterré qui est son système de combat, la Base aérienne 942 est devenue le centre névralgique des opérations de l’Armée de l’Air et de l’Espace et abrite de nombreux centres d’opération qui travaillent sous fortes contraintes de permanence et de réactivité. Elle abrite 1400 personnels. 

 

Affecté à la Cellule Gestion Ressources Humaines (GRH) du Bureau Ressources Humaines (BRH), l’agent est l’expert et le référent en matière d’administration et gestion du personnel civil de la BA 942. Il assure également, dans une moindre mesure, l’administration et la gestion du personnel militaire.

   Préparer l’élaboration des actes administratifs individuels et collectifs (civil et militaire) et mettre en œuvre la  notification individuelle des actes de gestion (pour le personnel civil).
   Préparer et suivre les travaux de notation, d’avancement, de décorations et de récompenses pour le personnel civil.
    Suivre les dossiers de mobilité, détachements et positions spéciales civils et militaires.
   Préparer et suivre les dossiers de recrutement du personnel civil (expression de besoin, convocation, entretien…). 
   Participer à l’information et au conseil des personnels et de leur hiérarchie.
  Tenir à jour les dossiers du personnel civil et organiser leur surveillance médicale.
   Suivre les absences du personnel civil (congés annuels, congés maladie, grèves, activités syndicales, formation…)
  Diffuser l’information, recueillir les candidatures de formation et assurer le suivi des formations inscrites au plan de formation.
Préparer le contrôle interne de l’unité au profit du chef BRH. 

Expérience en ressources humaines et bureautique confirmé.