Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
Implanté sur la base aérienne 107 de Villacoublay qui effectue les missions de transport au profit des plus hautes autorités de l’État, le Bureau Prévention Environnement Incendie (BPEI) dépend directement du commandement.
Descriptif des missions
L’agent de prévention, placé sous l’autorité de la chef du BPEI, a pour mission le suivi des entreprises extérieures sur les chantiers, la rédaction des différentes procédures de prévention (plan de prévention, attestation préalable d’ouverture de chantiers, etc.). Il a en charge le suivi des habilitations électriques et les autorisations de conduite des engins spéciaux pour l’ensemble des unités de la BA107. Il participe également aux visites de prévention dans les unités de la BA107 dans le cadre de l’évaluation des risques professionnels. L’intéressé est amené à encadrer du personnel réserviste durant la période estivale au sein de la section prévention. Il recueille les informations relatives aux incidents ou accidents du travail se produisant dans l’enceinte et participer aux enquêtes auxquels ils donnent lieu.
Profil recherché
Vous détenez une connaissance de l'évaluation des risques professionnels, vous savez mettre en oeuvre la réglementation en matière de santé et sécurité au travail. Vous aurez l'occasion de formuler des observations lors d’un constat d’une situation contestable au regard de la règlementation et en référer à votre hiérarchie. Si vous répondez à ce profil et si vous êtes organisé, rigoureux, avec un goût particulier pour le travail en équipe : n'hésitez pas à candidater !
Merci de joindre CV et lettre de motivation avec vos coordonnées afin que nous puissions vous recontacter.
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.