Agent de prévention F/H

Descriptif de l'organisation

La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information (DIRISI) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère des armées. Elle est constituée d’un échelon central et de 27 organismes répartis en métropole, outre-mer et à l’étranger, représentant un effectif global d’environ 7 000 personnes. 

Au sein de la section prévention de site, le titulaire du poste assiste le chargé de prévention des risques professionnels, qui est son chef de section, en assurant le suivi des activités relatives à la prévention au sein du fort de Bicêtre et en coordonnant les actions développées dans ce cadre. 

Il/elle réalise la veille réglementaire en matière de prévention et d’environnement et en assure la diffusion. Il/elle recueille et exploite les indicateurs et statistiques relatifs à la santé et sécurité au travail et à l’environnement et réalise les études, vérifications et contrôles demandés par son chef de section.

Descriptif des missions

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :

• Participer à la mise en œuvre des mesures de prévention en matière de santé et de sécurité au travail.
• Contribuer à la diffusion de l'information, à la formation des personnels et à l'animation de la fonction en matière de santé et de sécurité au travail.
• Exploiter les rapports, comptes rendus et procès-verbaux relatifs à la santé et sécurité au travail, en particulier sur les RPS.
• Contribuer à mettre à jour les outils de prévention des RPS et participer à la réalisation des audits sur le moral au travail
• Contribuer aux études sur l’ergonomie au travail.
• Appuyer les CPRP de réseaux pour la gestion des situations TPS.

Profil recherché

Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 et d'une expérience en matière de santé et de sécurité au travail en liaison avec le chargé de prévention des risques professionnels ou dans un domaine technique. 

Process de recrutement

• Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
• Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
• Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.

Référence : 05BN002802