Type de contrat CDD
Début du contrat 01/07/2022
Localisation La Teste-de-Buch, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Niveau d'études Détenir au moins un bac
Domaine professionnel Ingénierie et études du BTP
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 1 575€ à 1 750€ mensuel net
24 230€ à 26 925€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Parking
RTT
Télétravail Non

Agent en gestion technique du patrimoine F/H

Descriptif de l'organisation

Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie.  La gestion de ce parc mobilise 7.000 personnes en métropole et en outremer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.

L’établissement de Bordeaux (ESID), qui couvre le Grand quart Sud-Ouest, recherche un agent en gestion technique du patrimoine pour son unité (USID) de Cazaux. 

Descriptif des missions


Le titulaire du poste est chargé, au sein de la cellule gestion technique du patrimoine, d'assurer la surveillance du patrimoine, du renseignement et du suivi des outils métier.

Activités principales :

  • Saisir l’ensemble des données relatives au patrimoine dans les logiciels métiers, en assurer le suivi et la mise à jour (DOE, DIUO…)
  • Organiser, auditer les bâtiments et rédiger les PV correspondants
  • Réaliser des synthèses de dégradations par corps d’état
  • Saisir et suivre les contrats de maintenance dans GTP
  • Participer et suivre le plan d’actions retenu en RCA
  • Participer au montage des dossiers d’homologation des SI INFRA

Profil recherché

Diplômé de la filière BTP/Génie civil ou maintenance, vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et de connaissances et compétences avérées en techniques du bâtiment et du génie civil. 

Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes à l’aise dans le travail en réseau avec des équipes pluridisciplinaires.

Vous êtes reconnu pour votre sens du service et vos prises d’initiative.

Compétences requises :

  • Connaissances et compétences en techniques du bâtiment et du génie civil
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Capacité d'exploitation et de rédaction de documentation technique.
  • Capacité à travailler en équipe.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.