Type de contrat CDD
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Paris 15e Arrondissement, Paris, Île-de-France, France
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel Études et développement informatique
Niveau d'expérience 6 à 10 ans
Rémunération 3 230 à 3 530€ mensuel net
47 970 à 52 296€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Dispositif de crèche
Restauration collective
RTT
Télétravail Oui

ARCHITECTE SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION - F/H

Descriptif de l'organisation

Au sein du secrétariat général pour l’administration (SGA) du ministère des armées, la Délégation à la transformation et à la performance ministérielles (DTPM) appuie la ministre pour le contrôle de gestion ministériel, le pilotage de la  transformation administrative et fournit aux fonctions administratives du ministère les moyens de leur adaptation continue à l’évolution de leurs missions et de leur environnement administratif, normatif et numérique.

Elle comprend un département des systèmes d’information chargé de l’orientation, de la conception et de la réalisation de projets SI dans le cadre de transformations métier. Son pôle de la sécurité des systèmes d’information veille au respect des règles relatives à la SSI, à la protection des données personnelles et au respect des principes d’architecture technique déployés au Ministère.

Descriptif des missions

Le/la titulaire du poste assure auprès de plusieurs projets une architecture de solution (ses composants, son dimensionnement, son intégration dans le SI) intégrant les exigences de sécurité et les référentiels techniques.
Il/elle pilote l’architecture technique à mettre en place dans les projets, est force de propositions sur le plan technologique
(matériels et logiciels). Il/elle analyse, définit les hypothèses d'évolutions/solutions cibles en réponse aux besoins métiers. Il/elle rédige, met à jour les dossiers d'architectures fonctionnelles et applicatives, challenge et valide les
conceptions techniques avant la phase de réalisation par des maitres d’œuvre internes ou externes.
Activités attachées au poste : 

  •  Apporter assistance et expertise aux équipes projet : challenger et valider les conceptions techniques avant la phase de réalisation ; vérifier le respect et l'utilisation des méthodes, normes et outils préconisés ; participer aux procédures d'appels d'offre
  • Participer aux comités d'arbitrage et assurer la remontée d'informations et d'alertes auprès du manager
  • Participer au comité d’architecture technique ministériel
  • Animer des comités (architecture, arbitrage, projet); vulgariser les bonnes pratiques auprès des chefs de projet.
  •  Participer à la définition des règles d'architecture et des bonnes pratiques sur les différentes couches du SI (fonctionnelle, applicative, données, infrastructure)
  •  Réaliser une veille technologique et des études d'opportunités : analyser les nouvelles opportunités du marché en terme de solutions, outillage, bonnes pratiques ; étudier et proposer de nouvelles solutions respectant les orientations et la stratégie d’architecture technique du ministère
  • Participer aux échanges entre pairs (pôle, groupes de travail ministériels ou interministériels)
  • Partager des présentations de cadrage de projets, des études. Communiquer sur les règles d'architecture (standards, arbre de décision, contrat d'interface…) aux parties prenantes. 

Profil recherché

  • Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur en informatique ou d’une formation universitaire de niveau bac + 5
  • Entre 5 et 10 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire d’architecte IT : appétence et compétences fortes en informatique, en architecture, en conception, développement, expertise ou exploitation des SI.
  • Posséder de bonnes connaissances des normes et standards de cybersécurité, des protocoles réseaux et des Frameworks de développement Agile.
  • Curieux, rigoureux et motivé par les nouvelles technologies. 
  • Esprit d'équipe, empathie et capacité d'adaptation auprès des interlocuteurs.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez éventuellement contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations. 
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretiens par les managers et la responsable RH & recrutement.