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Type de contrat CDD
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Niveau d'études Détenir au moins un bac
Domaine professionnel Assistanat en ressources humaines
Niveau d'expérience 0 à 10 ans
Rémunération 1 550€ à 1 650€ mensuel net
23 300€ à 24 900€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Dispositif de crèche
Restauration collective
RTT
Tarifs préférentiels pour des activités extra-sportives
Télétravail Non

Assistant politique de formation F/H

Descriptif de l'organisation

 Le service du commissariat des armées (SCA) compte 24000 agents (militaires et civils) dont environ 12000 civils. Au sein du ministère des armées, il est l’opérateur central de l’administration générale et du soutien commun.  
Au sein du SCA, le Centre de Conduite des Ressources humaines (CCRH), sous la coupe de l’adjoint RH du DCSCA, est chargé d’assurer l’adéquation entre les moyens humains du service et ses missions, quantitativement et qualitativement.

Descriptif des missions

  • Construire le plan de formation employeur du SCA à partir des besoins en formation exprimés et avérés,
  • Suivre l’exécution du plan de formation employeur du SCA,
  • Animer le réseau formation en participant activement aux réunions et en relayant les questions / réponses des différents acteurs,
  • Tenir l’ensemble des indicateurs relatifs à la formation,
  • Participer à la rédaction des textes relatifs à la formation métier au sein du SCA,
  • Actualiser l’offre de formation en lien avec les pilotes de vivier,
  • Piloter le processus de mise en formation pour certains organismes (exemple : CFMD),
  • Conduire toute étude relative à la formation,
  • Appuyer l’encadrement du bureau dans la préparation des supports de présentation (séminaires, réunions ARH, etc.)


 Informations pratiques :
Accès au site d'Arcueil via RER B LAPLACE, métro ligne 4 station Bagneux Lucie Aubrac, Bus Porte d'Orléans.
Horaires : 8h30 à 17h15 (vendredi 15h30)
 

Profil recherché

Vous avez un diplôme et/ou une expérience dans le domaine des RH ou de la formation.  
Organisé, rigoureux et autonome, vous êtes doté d'un bon sens relationnel 

Process de recrutement

  • Déposez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation.