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Type de contrat CDD
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Niveau d'études Détenir au moins un bac+2 ou équivalent
Domaine professionnel Études et développement informatique
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 1 950 à 2 207€ mensuel net
29 128 à 32 952€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Parking
RTT
Télétravail Non

Big Data Developper F/H

Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Descriptif des missions

Directement rattaché à l’échelon central de la marine, le centre d’expertise des programmes navals (CEPN) a pour mission principale d’assurer auprès de la marine l’expertise technico-opérationnelle permettant de spécifier et suivre les développements et les mises au point des matériels destinés aux forces de surface et sous-marine. 

Au sein du « centre de service de la donnée Marine» du CEPN, le titulaire du poste doit maîtriser les langages de programmation et API utilisés par les technologies du Cloud. Il travaille au sein de l’équipe en charge de la valorisation de la donnée notamment pour développer des cas d’usage. Il analyse, paramètre et code dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures du ministère des armées.
Développeur agile, il travaille par itérations successives permettant de mettre en avant l’avancement des projets et de prendre en compte les retours des utilisateurs.

Profil recherché

Développeur avec un bac +2 dans le domaine du développement et une expérience de 3 ans



Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.