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Type de contrat CDD
Début du contrat 01/01/2023
Localisation Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Niveau d'études Détenir au moins un bac+2 ou équivalent
Domaine professionnel Ingénierie et études du BTP
Niveau d'expérience 0 à 10 ans
Rémunération mensuel net
annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature -
Télétravail Non

CHARGE D'AFFAIRES EN MAITRISE D'OEUVRE/CONDUCTEUR DE TRAVAUX F/H

Descriptif de l'organisation




Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
Le service d'infrastructure de la défense (SID) est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère des Armées, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie. La gestion de ce parc mobilise 7.000 personnes en métropole et en outremer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique. 

Descriptif des missions


Le service d’infrastructure du ministère de la défense (SID), est chargé d’assurer le soutien de l’infrastructure et du domaine immobilier de la défense.


Au sein de son unité de soutien de l’infrastructure de la défense (USID), le titulaire du poste a la charge des travaux de maintien en condition de l’infrastructure. Il assure la rédaction des fiches descriptives d’estimation (FDE) et la réalisation des travaux par le biais de marchés de travaux ou de contrats de maintenance. Le chargé d’affaires réalise le suivi financier et technique des travaux et met en oeuvre les prescriptions d’hygiène, sécurité et conditions de travail (HSCT).


Placé sous l’autorité du chef de section, il est en contact direct et permanent avec les entreprises, les bureaux d’études et assure le lien avec les responsables des organismes pour lesquels il réalise les travaux. Le chargé d’affaires est intégré au sein de la cellule travaux et contribue à l’exécution de la maîtrise d’oeuvre des opérations d’investissement ou de maintenance lourde confiés à l’USID de Rennes (plan de charge de l’ordre de 3 M€ par an).



Activités principales :


-          Réaliser des travaux d’étude de conception d’opération d’infrastructure : participer à la réalisation d’une esquisse, d’une FDE et d'un projet ;

-          Conduire les travaux : suivre les chantiers aux plans technique, administratif et financier et organiser les rendez-vous de chantier ;

-          Contrôler les travaux : certifier le travail fait pour le règlement des entreprises, contrôler

-          l’exactitude des factures et des projets de décompte ;

-          Assurer la préparation de la réception les travaux ;

-          Formuler des réserves en cas de défaillances observées dans la réalisation du chantier et en assurer le suivi jusqu’à leur levée ;


-          Établir une relation de coopération et de travail en équipe avec les entreprises, les bureaux d’études et le client.

Profil recherché


Diplômé(e) Bac+2 de la filière BTP/Génie civil (BTS, DUT ou titre professionnel équivalent), vous disposez d’une première expérience dans le domaine de la conduite des travaux du bâtiment.

Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous avez développé de bonnes qualités rédactionnelles de document technique et vous appréciez le travail en équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre autonomie et vos prises d’initiative.

Compétences requises :

-              Connaissances et compétences en techniques du bâtiment et du génie civil ;

-             Connaissance de la planification et de l’organisation d’un chantier ;

-              Mise en œuvre de la réglementation du marché public de travaux ;

-             Connaissance de la conduite, du contrôle et la réception des travaux ; 

-              Maîtrise de la planification des travaux.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.