Descriptif de l'organisation
Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
Descriptif des missions
Le service d’infrastructure du ministère de la défense (SID), est chargé d’assurer la maintenance et l'adaptation du
domaine immobilier de la défense.
L’ESID de Lyon, représentant une des sept directions régionales, étend son autorité sur les régions ARA, PACA et
Occitanie. Établissement de coordination, d’expertise et de conduite d’opérations, il pilote des entités déconcentrées
au plus proche des sites militaires.
Implanté à Montpellier, le pôle conduite d'opérations (PCO) est sous la responsabilité du chef de la division
investissement de l’ESID de Lyon. En tant que représentant délégué du maître d’ouvrage, cette division conduit les
opérations d’investissement assurées en maîtrise d’œuvre interne ou externalisée (MOP, CCAEM...) principalement
dans son périmètre géographique. Ces opérations traitent entre autres d’hébergements (logements individuels ou
collectifs), de restaurants collectifs, d’installations aéroportuaires (hangar d’avions, piste), de bâtiments techniques
(zone technique, armurerie, champs et stands de tir...) ou tertiaires (bureaux, centre médicaux, …) en neuf et
rénovation.
Au sein du PCO, vous exercerez en tant que représentant du maître d'ouvrage, les missions de conduite
d'opérations en maîtrise d’œuvre privée (MOP, DDMO...) ou en marché public global sectoriel, depuis la phase de
rédaction des programmes jusqu'à la fin de garantie de parfait achèvement. Ce suivi s'effectue autant sur le plan
administratif que technique et financier.
Profil recherché
Diplômé d'un Bac + 2 ,
Compétences requises :
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- TECHNIQUES DU BÂTIMENT
- RÈGLES SUR LES OUVRAGES
- RÈGLES DU MARCHE PUBLIC DE TRAVAUX
- PRISE D'INITIATIVES
- RIGUEUR
- ESTIMATION DES COUTS D'UNE OPÉRATION D'INFRASTRUCTURE
- ORGANISATION ET MÉTHODE
- TRAVAIL EN ÉQUIPE
- CONDUITE-CONTROLE-RECEPTION DES TRAVAUX
Process de recrutement
- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
- Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
- Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.