Type de contrat CDD
Début du contrat 01/04/2022
Localisation Saint-Mandrier-sur-Mer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Niveau d'études Détenir au moins un bac+2 ou équivalent
Domaine professionnel Ingénierie et études du BTP
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 1 950€ à 2 210€ mensuel net
30 000€ à 34 000€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Parking
RTT
Télétravail Non

Technicien chargé d'affaires F/H

Descriptif de l'organisation

Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est rattaché au Secrétariat Général pour l’Administration (SGA) du Ministère des Armées. Il est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère. La gestion de ce parc mobilise 7.000 personnes en métropole et en outremer sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.

L’établissement de Toulon (ESID) recherche un chargé d’affaires pour son unité de soutien de l’infrastructure de la défense (USID) de Saint-Mandrier-sur-Mer en charge du soutien du pôle écoles méditerranée et de diverses entités jusqu'à la Seyne-sur-Mer.

La Section des Travaux Programmés de l’USID est en charge de réaliser les opérations d’adaptation capacitaire ou de maintenance lourde en assistant le commandant de la base de défense dans l’expression de ses besoins en infrastructure (rédaction des marchés d’études ou marchés de travaux des opérations retenues et réception des ouvrages).

Descriptif des missions

Au sein de la section composée de 5 personnes et d’un chef, le chargé d’affaires est responsable d’un certain nombre d’opérations de la rédaction de l’expression de besoins des soutenus à la réception des travaux avec l’aide d’un contrôleur de chantier en passant par le pilotage des prestataires.

Activités principales :
-       Rédiger des avis technico-financiers sur les fiches d’expression des besoins transmis par les soutenus,
-       Rédiger les études d’avant-projet et de conception ainsi que les marchés relatifs à des opérations de bâtiment et génie civil,
-       Assurer le suivi technique, administratif, financier et calendaire des opérations en charge,
-       Rédiger des marchés d’études et de travaux,
-       Participer à l'élaboration des plans de contrôle et en assurer le suivi,
-       Suivre, réceptionner et assurer le suivi des garanties des travaux exécutés par l’entreprise,
-       Garantir l’ordonnancement et la planification des travaux avec le concours des contrôleurs de travaux,
-       Veiller au respect par les intervenants des normes de sécurité et de la réglementation en matière de protection des travailleurs sur le chantier.

Informations complémentaires
•            Poste basé à Saint-mandrier-sur-mer (83)
•            Restauration et parking possibles sur place 
•            Prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 50%
•            Organisation du temps de travail sur 4,5 jours avec horaires variable 

Profil recherché

Diplômé d’un Bac+2 ou équivalent dans les domaines du bâtiment travaux publics ou de l’ingénierie maintenance, vous disposez d’une première expérience en maîtrise d’œuvre ou d’ouvrage ou en exploitation-maintenance.
Organisé, méthodique et dynamique, vous avez développé également de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'animation d'équipe. 
Vous êtes à l’aise dans le travail en réseau avec des équipes pluridisciplinaires.

Compétences requises :

  • Maîtrise des règles de réalisation d’une opération d’infrastructure et de conformité des installations techniques ;
  • Connaissances et compétences en techniques du bâtiment et du génie civil ;
  •  Connaissances des règles de la commande publique ;
  • Excellentes capacités d’exploitation et de rédaction de documentation technique ;
  • Connaissances de la réglementation relative à l’environnement et à l’urbanisme ;
  •  Aptitudes avérées et expérience probante du management et de l’animation d’équipes pluridisciplinaires.


Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.