Type de contrat CDI
Début du contrat 01/07/2022
Localisation Crozon, 29, Finistère, Bretagne
Niveau d'études Détenir au moins un bac+2 ou équivalent
Domaine professionnel Infrastructure et politique immobilière
Niveau d'expérience 11 à 15 ans
Rémunération 2 495€ à 2 570€ mensuel net
38 385€ à 39 540€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature -
Télétravail Non

Chargé d'Affaires Infrastructures Nucléaires F/H

Descriptif de l'organisation

Le Service d'Infrastructure de la Défense est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère des armées.

Nous recherchons un Chargé d'Affaires en pôle conduite d'opérations pour notre antenne située sur la base opérationnelle de l'Ile Longue, port-base des sous-marins nucléaires lanceurs d'engins.
#brestlife 
@BrestLife 

Descriptif des missions

Activités principales :

  • Rédiger des marchés de prestations industrielles et travaux ;
  • Manager les entreprises intervenant sur les sites ;
  • Rédiger et suivre les déclaratifs au profit du plateau technique de coordination ;
  • Participer aux essais de qualification des installations ;
  • Rédiger les comptes-rendus de chantiers ;
  • Préparer la réception des prestations et vérifications de leurs conformités par rapport aux pièces
    contractuelles.



Informations complémentaires :

  • Restauration collective possible à proximité
  • Possibilité d’utiliser le transport de rade (Base Navale Brest / Ile Longue)

Profil recherché

Diplômé Bac+2 de la filière BTP/Génie civil ou maintenance industrielle (BTS, DUT ou titre professionnel équivalent), vous disposez d’une expérience solide dans la rédaction de marchés et le suivi des chantiers, dont une partie dans le domaine de l’infrastructure nucléaire.

Sachant faire preuve d’initiative et d’autonomie, vous êtes en mesure d'encadrer efficacement une équipe. Organisé et rigoureux, vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles.


Poste soumis à habilitation Secret, délivrée après enquête administrative.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations. 
  • Si vous êtes sélectionné après cette première étape, vous serez reçu en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines. 
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé par l’employeur des suites données à votre candidature.