Type de contrat CDD
Début du contrat 01/07/2021
Localisation Brest, Bretagne, France
Niveau d'études Détenir au moins un bac+2 ou équivalent
Domaine professionnel SANTE SECURITE AU TRAVAIL
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 1 950€ à 2 210€ mensuel net
30 000€ à 34 000€ annuel brut (selon expérience)

Chargé d'Environnement F/H

Descriptif de l’offre

Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère des Armées, 1er Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie.

L’établissement de Brest (ESID), qui couvre l’Ouest de la Bretagne, recherche un Technicien Chargé d'Environnement.

Activités principales :

  • Identifier les ICPE et IOTA, rédiger les dossiers de déclaration, d'enregistrement ou d'autorisation d'exploitation et les tenir à jour
  • Réaliser des visites de surveillance des installations
  • Informer sa hiérarchie fonctionnelle et organisationnelle des évolutions des règlementations et des risques générés par les Installations Classées (ICPE) existantes
  • Participer à l'élaboration des plans de surveillance et d'exploitation des ICPE
  • Proposer des programmes de travaux de mise en conformité
  • Préparer et assister aux inspections des installations classées
  • Animer des séances de formation et d'information.

Profil recherché

Diplômé Bac+2 de la filière Santé Sécurité et Environnement (DUT, BTS ou titre professionnel équivalent), vous disposez d’une première expérience en tant que Chargé d'environnement au sein d’un organisme qui exploite des installations classées (ICPE et IOTA).

Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé également de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'animation d'équipe. Vous faîtes preuve de qualités pédagogiques et d'une approche terrain très opérationnelle.

Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre autonomie et vos prises d’initiatives.

Compétences requises :

  • Maîtrise de la réglementation de l’environnement
  • Maîtrise de la conformité des installations techniques
  • Maîtrise de la gestion des risques
  • Maîtrise de la rédaction administrative
  • Savoir travailler en équipe et en réseau

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné après cette première étape, vous serez reçu en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé par l’employeur des suites données à votre candidature.