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Type de contrat CDD
Début du contrat 01/03/2023
Localisation Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel ENVIRONNEMENT
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 2 245€ à 2 565€ mensuel net
34 540€ à 39460€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Dispositif de crèche
RTT
Télétravail Non

Chargé d’environnement F/H

Descriptif de l'organisation

Le Service Infrastructure de la Défense (SID) est l’opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère des Armées, qui représente 40% du Parc de l’Etat, ainsi que pour l’achat d’énergie. La gestion de ce parc mobilise 7 000 personnes en métropole et outre-mer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétence technique, administratif et juridique.
L’Etablissement d’Ile de France (ESID IdF), qui couvre la région Ile de France et une partie de la région Hauts de France recherche un chargé d’environnement pour son bureau prévention et maîtrise des risques environnement.

Descriptif des missions

Il intègrera une équipe de 10 personnes pour assurer les missions de suivi technique et règlementaire des installations classées exploitées par l’ESID (ICPE 2910, IOTA :REP, STEU, forages techniques et EDCH), Il assurera également des missions d’assistance à maitrise d’ouvrage pour les opérations infrastructure susceptibles d’avoir un impact environnemental en intégrant l’équipe projet. Il aura également en charge des problématiques sites et sols pollués (rédaction et suivi technique et financier de marchés) et assurera le suivi des déchets produits par le SID.

Activités principales :

  • Conseiller les autorités sur les questions environnementales
  • Informer et alerter l’exploitant des risques générés par les installations classées existantes et des potentielles mises en demeure
  • Participer à l’élaboration de plans de surveillance, d’exploitation des installations classées
  • Etablir et conduire les programmes de travaux, la programmation financière des mises en conformité
  • Assurer le suivi des réalisations afin de rendre compte à l’exploitant
  •  Préparer et assister aux inspections des installations classées
  • Assister les équipes projet dans le cadre des travaux ayant un impact environnemental ou relevant de la méthodologie nationale sites et sols pollués
  • Informer l’ensemble de la fonction infrastructure de l’évolution de la règlementation
  • Participer à l’élaboration et développement des supports de communication internes
  • Réaliser les études relatives aux risques pyrotechniques
  • Participer à la mise en œuvre de la politique déchets du ministère notamment en assistant les équipes travaux dans la définition et la réalisation des diagnostics ou le suivi des déchets produits (utilisation TRACKDECHETS)


Condition d’emploi :

  • Habilitation confidentiel défense, délivrée après enquête administrative
  • Etablissement multi-sites – Permis B souhaité
  • Transport : RER A, navette militaire, bus 24, 27 et 5, T13 / Parking
  •  Restaurant administratif sur place 

Profil recherché

Diplômé/e en qualité d’ingénieur, ou équivalent, dans le domaine de l’environnement, vous maîtrisez les normes techniques et les réglementations applicables au métier. Une expérience antérieure dans le domaine de la SST et en incendie serait un atout indéniable.
Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous avez développé de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre proactivité.

Compétences requises :

  • Savoir identifier les processus générateurs de déchets pour en adapter les règles de gestion et déterminer les meilleures filières de traitement ;
  • Connaître les dispositifs de contrôle interne cohérent avec les orientations de l’organisation ;
  • Maîtriser les différentes règles, processus de production, de traitement et de distribution de l'eau destinée à la consommation humaine (EDCH) ;
  • Maîtriser la règlementation environnementale ;
  • Maîtriser la gestion des risques environnementaux.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.