Chargé d'environnement F/H
Descriptif de l'organisation
Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie. La gestion de ce parc mobilise 7.000 personnes en métropole et en outremer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.
Descriptif des missions
L’établissement de Bordeaux (ESID), qui couvre le Grand quart Sud-Ouest, recherche un Chargé d'environnement basé à Bordeaux. Ce service a pour mission la gestion, la maintenance, la mise en conformité et l'exploitation des Installations Classées "énergies" exploitées par l'établissement.
Sous l’autorité du chef de bureau environnement, rattaché au Service prévention environnement et expertise, vous exercez vos missions au sein de l’échelon central de l’ESID. Vous participez à la déclinaison de la politique de la protection de l’environnement, assurez la coordination et le suivi des missions des 2 chargés d’environnement positionnés en USID dans le domaine de l'environnement. Vous assurerez le management hiérarchique de ces 2 agents.
Vous aurez également en charge l'expertise dans le domaine de l'environnement (EDCH, sols et sites pollués, déchets, ICPE, IOTA, biodiversité, etc.) relatives aux opérations d'infrastructures et l'assistance au commandement sur les projets infrastructure de votre périmètre (2 Bases de Défense).
Activités principales :
- Diffuser la veille réglementaire relative à la protection de l'environnement et en préciser sa mise en œuvre sur votre périmètre,
- Élaborer les procédures dans les thèmes dont vous serez le référent et en assurer le suivi,
- Vérifier périodiquement l'application des dispositions réglementaires dans les domaines de l'environnement (contrôle interne),
- Suivre la programmation des opérations et travaux intéressant les installations exploitée par l'établissement,
- Assurer la coordination de l'activité et le management des chargés d'environnement en USID (domaine technique réglementaire et administratif),
- Suivre l’évolution de la réglementation pour les thèmes dont vous serez référent et assurer la diffusion en interne et des USID,
- Participer aux études spécifiques pouvant concerner des sites du ministère,
- S'assurer de la tenue à jour du dossier environnement de l’établissement.
Profil recherché
Diplômé de la filière Santé, sécurité, environnement au travail, vous disposez de solides capacités d'analyse et de synthèse, de connaissances et compétences avérées en environnement, notamment dans les domaines des installations classées et des installations d'eau potable.
Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé également de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'animation d'équipe. Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre autonomie, votre curiosité pour les activités menées par le service et vos prises d'initiatives.
Compétences requises :
- Maîtrise de la règlementation environnement
- Maîtrise de la gestion des risques
- Maîtrise des procédures de réalisation des opérations infra
Process de recrutement
- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
- Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
- Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.