Chargé d'environnement F/H

Descriptif de l'organisation

Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

La 14e base de soutien du Matériel est un organisme de l’Armée de Terre ayant vocation à entretenir et réparer des matériels de l’Armée de Terre. Site industriel, la portion centrale, située à Nouâtre, dans l’Indre et Loire, est spécialisée dans le soutien des matériels de télécommunication, de testabilités, de métrologie, d’informatiques opérationnels et de supports communication. 

 Le technicien est rattaché au bureau maîtrise des risques environnement. Il exerce les missions de protection de l’environnement pour l'ensemble des installations de la base, tous sites confondus.  

Descriptif des missions

Il assure l’assistance et l’expertise au profit du commandement pour les domaines :
- Installation Classé pour la Protection de l’Environnement (ICPE) / Installations, Ouvrages, Travaux et Activité (IOTA), et l’Eau Destinée à la Consommation Humaine (EDCH), déchets, sites et sols pollués et biodiversité ;

- Le suivi technique et réglementaire des ICPE/IOTA et des installations d’eau destinée à la consommation humaine (EDCH).

Vos missions :

• Tenir à jour le dossier environnement de l’organisme notamment le recensement des installations classées, historique des pollutions
• Identifier les installations classées (ICPE/IOTA), établir les dossiers de déclaration, d'enregistrement, de cessation d’activité
• Contribuer à analyser les impacts environnementaux de l’organisme, pour déterminer et proposer au responsable des mesures de prévention adaptées
• Assurer la fonction de référent suivi déchets (RSD) du marché SIMMT (commande, facturation, suivi de l’enlèvement des déchets)
• Tenir à jour le registre des déchets
• Exploiter les directives et décisions transmises par le niveau central ou intermédiaire
• Participer au pilotage du processus eau
• Participer aux actions de formation et de sensibilisation pour la protection de l'environnement

Activités annexes :

• Assurer la veille réglementaire dans le domaine de l'environnement et du développement durable. Proposer des actions de sensibilisation
• Réaliser des visites de surveillance des installations
• Identifier les risques de pollution et définir des procédures à appliquer en cas d'accident ou d'incident de pollution et veiller à leur diffusion
• Commander et suivre les CVPO des ICPE
• Réaliser les déclarations obligatoires et réglementaires : GEREP, déclaration des activités polluantes
• Participer à l'analyse et au suivi des risques chimiques
• Participer au suivi de la prévention HSCT et veiller à l’application de la réglementation et des consignes
• Gérer une carte achat de niveau 3 pour les opérations de traitement des déchets industriels

Profil recherché

Compétences requises :

-  Avoir exercé en tant que traitant protection de l’environnement ;

- Avoir exercé en tant que traitant prévention SST ; 

- Détenir une expérience dans le domaine de la santé, sécurité et de l’environnement ;

- Être capable de travailler en équipe multidisciplinaire ainsi qu’en autonomie. ;

- Être reconnu pour votre sens du service, de la communication, votre ponctualité et vos prises d’initiative ;

- Être capable d’animer une réunion ;

- Être disponibilité pour d’éventuels déplacements.

Formations associées à la prise de poste :

-  Sensibilisation à l’environnement ;

-  IOTA ;

-  Déchets.

Informations complémentaires

Restauration assurée le midi au cercle mixte.

Horaires de travail du lundi au jeudi 07H45-12h00 et de 12H45-17H00 et le vendredi 07H45-11H45

Process de recrutement

• Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
• Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
• Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.