Type de contrat CDD
Début du contrat 01/04/2022
Localisation Lyon 7e Arrondissement, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel Renseignement transverse
Niveau d'expérience 6 à 10 ans
Rémunération 2 150 à 2 440 € mensuel net
31 730 à 33 060 € annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Dispositif de crèche
Restauration collective
Parking
RTT
Télétravail Non

CHARGE DE COMMUNICATION DIGITALE EN LANGUES RARES F/H

Descriptif de l'organisation

 Le centre interarmées des actions sur l’environnement (CIAE), basé à Lyon, est le pôle d’expertise sur la connaissance des communautés et des populations au sein desquelles sont engagées les forces armées françaises à l’étranger. Il développe pour cela des moyens permettant de développer des campagnes de communication appliquées aux zones d’opérations. 

Descriptif des missions

 L’agent sera chargé de : 
- concevoir des projets de communication digitale, fédérer des communautés d'intérêt à l'international (particulièrement turcophones et arabophones), créer du contenu digital, interagir et communiquer, fidéliser sa communauté ; 
- rédiger et diffuser des supports de communication et leurs contenus (brochures, affiches, articles…) ;
- produire des contenus en langue arabe, turque et anglaise ; 
- assurer une veille technologique adaptée aux pratiques et usages des publics arabophones et turcophones. 

Profil recherché

- Diplôme supérieur en langue étrangère appliquée : arabe, turc, anglais
- Diplôme d’études supérieures en « information et communication » et /ou journalisme digital
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE :
- Production et traduction de contenus en langue arabe, turque et anglaise
- Expertise en communication digitale (une maîtrise parfaite des réseaux sociaux, de leurs codes et des outils de blogging sont des prérequis indispensables)
- Connaissances en communication
COMPÉTENCES ASSOCIÉES RECHERCHÉES :
- Maitrise de l’anglais 
- Maitrise des solutions Adobe et Office 
- Maitrise de la langue et dialectes arabes et turcs 
- Maitrise des codes et de l’environnement culturels du monde arabo-musulman 

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.