Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI ! Le Service de l’énergie opérationnelle (SEO) a pour principales missions le soutien énergétique, la délivrance des produits pétroliers, la réalisation et la maintenance des matériels et infrastructures pétrolières, ainsi que le conseil et l’expertise des énergies opérationnelles au profit de l’ensemble des armées sur le territoire national, au sein des forces de souveraineté et pré positionnées ainsi que sur les théâtres d’opérations.
Descriptif des missions
Le centre d’expertise technique du SEO (CETSEO) est l’organisme d’exécution de la direction du service de l’énergie opérationnelle (DSEO), expert dans le domaine des produits, matériaux et matériels connexes (systèmes d’épuration, etc.), transport de matières dangereuses et contrôle technique des oléoducs. Le chargé de prévention des risques professionnels du CETSEO exerce ses responsabilités dans les domaines suivants : HSCT, Environnement, Incendie, Radioprotection. Il est la personne compétente en radioprotection (PCR) du CETSEO. L’agent adhère à la politique qualité. À ce titre, il contribue à son niveau au bon fonctionnement du système de management de la qualité.
Profil recherché
BTS/DUT Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) Expérience professionnelle dans le domaine pétrolier ou dans le domaine laboratoire d’essais.
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.