Type de contrat CDD
Début du contrat 01/10/2022
Localisation Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Niveau d'études Détenir au moins un bac+2 ou équivalent
Domaine professionnel Électricité bâtiment
Niveau d'expérience 6 à 10 ans
Rémunération 2 210€ à 2 435€ mensuel net
34 000€ à 37 460€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Parking
RTT
Télétravail Non

Chargé de projet – électricité basse et haute tension F/H

Descriptif de l'organisation

Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est rattaché au Secrétariat Général pour l’Administration (SGA) du Ministère des Armées. Il est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie. 

L’établissement de Toulon (ESID) recherche un chargé de projet pour sa division Maritime Portuaire et Industriel (MPI) en charge de l’exploitation, de la maintenance et des investissements sur le réseau électrique HT de la base navale de Toulon.

La section Conduite de Projets du bureau électricité est chargée de toutes les opérations d'investissement à compter de leur inscription en programmation jusqu'à la fin de la garantie de parfait achèvement. À ce titre, elle assure la conduite d'opération ou ce qui en tient lieu pour les opérations industrielles ; réalise les études de définition ; assure la maîtrise d'œuvre interne ou ce qui en tient lieu, le cas échéant.

Descriptif des missions

Le chargé de projet participe à la réalisation des opérations d’infrastructures industrielles sur les réseaux électriques de distribution HT et BT de la base de défense de Toulon, en intervenant en tant que de besoin en appui du conducteur d'opérations. 

Il assure la rédaction de certaines parties de programmes et d’avant-projets, de cahiers des clauses techniques, de l’analyse technique des offres. Il participe au contrôle des études d’exécution produites par les industriels, et au contrôle en usine des équipements réalisés. 

Ses missions s’étendent de la production d'études de faisabilité jusqu’à la livraison / qualification des ouvrages, incluant les phases d’études de conception et d’exécution des travaux. 

Il mène de front différents projets coordonnés au sein de la section.

Activités principales :

  • Produire des études : conception initiales, parties techniques des programmes, fiches descriptives et estimatives (FDE) et Avant Projets et CCTP pour les études de conception acceptées ;
  • Participer à l’analyse technique des offres en appui du conducteur d’opérations et participer à la négociation et à la conclusion des contrats ;
  • Contrôler tous les documents remis en partie étude par les industriels ;
  • Participer aux réceptions en usine et sur site ;
  • Accompagner les chargés d'affaires ou conducteurs d'opérations dans la mise en œuvre des garanties légales et contractuelles ;
  • Assurer la veille réglementaire dans le domaine HT.


Spécifications

  • Déplacements occasionnels ;
  • Habilitation niveau « secret » requise, délivrée après enquête administrative ;
  • Habilitation HE/BE (mesure et essais) requise délivrée par l'administration ;
  • Répartition bureau/terrain : 70/30

 

Informations complémentaires

  • Prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 50%
  • Organisation du temps de travail de 38h/semaine sur 4,5 jours avec horaires variables

Profil recherché

Diplômé d’un Bac+2 ou équivalent dans le domaine de l’électricité, vous maitrisez à la fois la basse et la haute tension et vous disposez d’une expérience en maîtrise d’œuvre.

Une connaissance de l’environnement industrialo portuaire et maritime sera un atout.

 

Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé également de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes à l’aise dans le travail en réseau avec des équipes pluridisciplinaires.


Compétences requises :

  • Électricité industrielle ;
  • Maitrise d’œuvre dans le cadre de la commande publique.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Pour les candidats sélectionnés, une estimation salariale individuelle peut être effectuée.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.