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Type de contrat CDD
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Lyon 7e Arrondissement, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Niveau d'études Détenir au moins un bac+2 ou équivalent
Domaine professionnel Infrastructure et politique immobilière
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 1 950€ à 2 210€ mensuel net
30 000€ à 34 000€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Parking
RTT
Télétravail Oui

CHARGE DE PROJET MOU F/H

Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Descriptif des missions

- Assurer le suivi complet de l’ensemble des demandes de financement de son secteur
géographique dans un tableau de suivi dédié (ENROP).
- Vérifier la conformité des demandes aux procédures internes et aux directives de gestion (DCSID,
DMPA, bénéficiaires).
- Vérifier la cohérence entre la gestion prévisionnelle inscrite dans l'outil COSI et les demandes de
financement (modifier COSI si besoin).
- Réaliser les demandes de validation de la programmation sous COSI auprès des bénéficaires
ainsi que les demandes d'AC sous COSI.
- Assurer une relation de qualité avec les bénéficiaires.
- Être l’interlocuteur privilégié des demandeurs (PCO, USID, …) et
des comptables jusqu’à l’engagement effectif de la dépense.
- Participer à la mise en place des nouvelles procédures au sein
du BSPF.
- Assurer des travaux de synthèse divers demandés par la
hiérarchie.
- Coordonner certaines opérations urgentes.

Profil recherché

Nécessite un bon esprit d'analyse, une aisance avec les chiffres ainsi qu'une connaissance de
l'organisation du SID et des ADS afin de comprendre le cheminement des demandes de financement.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.