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Type de contrat CDD
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Rouvres-en-Woëvre, 55, Meuse, Grand Est
Niveau d'études Détenir au moins un bac+2 ou équivalent
Domaine professionnel Infrastructure et politique immobilière
Niveau d'expérience Débutant (0 à 5 ans)
Rémunération 1 950€ à 2 210€ mensuel net
30 000€ à 34 000€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Parking
RTT
Télétravail Oui

CHARGE DE PROJET TECHNIQUE F/H

Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Descriptif des missions

L' USID de Verdun est composée principalement d'un commandement et conseil de proximité, d'une section gestion du patrimoine et d'une section exploitation de la maintenance comportant la régie. Au sein de celle-ci, l’USID de Verdun comporte une antenne sur la base ALAT d’Etain ROUVRES et un dépôt de munitions au Rozelier (commune de Châtillon-sous-les-côtes).Au sein de la SEM, le titulaire du poste mettra en œuvre des marchés de maintenance et de travaux ; réalisera la coordination, la planification des travaux et le constat des services faits en s’assurant de la bonne exécution des travaux conformément aux normes et spécifications techniques en vigueur ; Il élaborera les plans de renouvellement et programmation pluriannuel dans le domaine de la maintenance ; rédigera les études techniques et dossiers de consultation sous la coupe du chef d’antenne, afin de réaliser les travaux de moyenne envergure ; effectuera les visites régulières du patrimoine, afin de surveiller dans le temps l’intégrité du domaine (bâti et non bâti), les
anomalies et défauts de l’infrastructure ; assurera l’interface avec les correspondants de la régie, de la SGP; mettra
à jour les données dans l’outil GTP

Activités principales : 

- Organiser la programmation du maintien en condition des infrastructures y compris les plateformes aéronautiques (Participer aux visites de casernements et à la programmation annuelle du maintien en condition (RCA)) ;
- Planifier, coordonner et contrôler les travaux ;
- Préparer et suivre les commandes des opérations de maintenance et des travaux de maintien en
condition par entreprises (Rédiger des études d’avant-projets (FDE) - Elaborer la partie technique
des DCE ( DTP, plans, DPGF) ;
- Veiller au respect des textes et règlements en vigueur ;
- Mettre à jour la base de données GTP (gestion technique du patrimoine) ;
- Assurer le suivi et la surveillance des ouvrages 

Profil recherché

Brevet de technicien supérieur (BTS)/ diplôme universitaire de technologie (DUT) dans le domaine du BTP
Expérience en ingénierie de la maintenance supérieure souhaitée. Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé également de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'animation d'équipe. Vous faîtes preuve de qualités pédagogiques et d'une approche terrain très opérationnelle. Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre autonomie et vos prises d’initiative. 

Compétences requises : 

- Maitrise de la programmation d'entretien sur un bâtiment ;
- Maitrise des techniques élémentaires de construction ;
- Maitrise entretien infrastructure courante ;
- Appliquer le travail en équipe ;
- Maitrise des règles du marché public de travaux ;
- Maitrise conduite, contrôle, réception des travaux ;
- .Maitrise de l'estimation des coûts d'une opération d’Infrastructure.

Process de recrutement

Code CREDO : 011I012532
  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.