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Type de contrat CDD
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
Niveau d'études Détenir au moins un bac+2 ou équivalent
Domaine professionnel Infrastructure et politique immobilière
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 1 950€ à 2 210€ mensuel net
30 000€ à 34 000€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Parking
RTT
Télétravail Oui

CHARGE DE PROJET TECHNIQUE INFRASTRUCTURE F/H

Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
L’Unité de Soutien de l’Infrastructure de la Défense (USID) a pour mission de soutenir l’ensemble de l’infrastructure
de la Base de Défense de Besançon et de Belfort. Elle est composée principalement d’une Section d’Assistance au
Commandement et Soutien (SACS), d’une Section Gestion du Patrimoine (SGP) et d’une Section Ingénierie de la
Maintenance (SIM).

Descriptif des missions

Au sein de la SIM, le personnel affecté à ce poste aura la charge de la conduite d'opérations de maintenance, de
maintien en condition de l'infrastructure et du maintien en condition opérationnel des infrastructures bâties sur la base
de défense. Il aura en charge une succession de projets à entreprendre depuis l’expression des besoins jusqu’à la
réception des travaux puis la fin de garantie de parfait achèvement. Il se déplace sur le lieu des travaux dans
l’ensemble de la zone de responsabilité de la SIM.
Il participera à la mise à jour des bases de données ‘’infrastructures et domaniales’’. Il peut être amené à assurer
une suppléance fonctionnelle en cas de besoin.

Activités principales :
-
Rédiger des fiches descriptive et estimative des travaux prévus d’être réalisés dans le futur ;
- Élaborer, pour partie, les documents préalables liés aux autorisations d’urbanisme ;
- Rédiger les pièces constituant un marché de travaux ou de prestations intellectuelles (parties techniques et administratives) servant à la consultation d’entreprises ;
- Assurer le suivi du bon déroulement des travaux et / ou des prestations de la réception jusqu’à la fin de garantie de parfait achèvement ;
- Participer à la mise à jour des bases de données infrastructures et domaniales ;
- Mener les réunions de chantiers et participer au suivi des garanties légales et contractuelles avec les responsables du contentieux de l’ESID.

Activités annexes :
-
Participer à la mise en oeuvre des diagnostics des installations techniques et de l’infrastructure ;
- Fournir à la section SGP les dossiers d’ouvrages exécutés ;
- Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service ;
- Rendre compte immédiatement des difficultés rencontrées ;
- Assurer une suppléance fonctionnelle en cas de besoin.

Profil recherché

BAC + 2 - BTS génie civil.
Expérience souhaitable en maîtrise d’œuvre et plus particulièrement dans les métiers liés aux travaux de
bâtiment et à la maintenance d’équipements techniques.
Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé également de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'animation d'équipe. Vous faîtes preuve de qualités pédagogiques et d'une approche terrain très opérationnelle. Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre autonomie et vos prises d’initiative.

Compétences requises :
- Appliquer les règles du marché public de travaux ;
- Maitriser les techniques élémentaires de construction ;
- Maitriser les règles du génie civil ;
- Maitriser les règles de conformité des installations techniques ; 
- Maitriser les règles de réalisation d'une opération d'infrastructure.

Process de recrutement

  • code CREDO : 011I010882
  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.