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Type de contrat CDD
Début du contrat 01/08/2023
Localisation Verdun, 55, Meuse, Grand Est
Niveau d'études Détenir au moins un bac+2 ou équivalent
Domaine professionnel Infrastructure et politique immobilière
Niveau d'expérience 6 à 10 ans
Rémunération 2 210€ à 2 435€ mensuel net
34 000€ à 37 460€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Parking
Télétravail Oui

CHARGE DE PROJET TECHNIQUE INFRASTRUCTURE F/H

Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
Le service d’infrastructure de la défense (SID), service interarmées, entretient et administre l’ensemble du domaine
immobilier du ministère. Il assure le soutien et l’adaptation des infrastructures, conduit et réalise les opérations
d’infrastructure des armées, directions et services sur le territoire français, dans les DOM-TOM et à l’étranger, ainsi
que le soutien au stationnement des forces en opérations extérieures (OPEX).

Descriptif des missions

L'USID de Verdun a pour mission de soutenir l'ensemble de l'infrastructure de BdD de Verdun. Elle est composée principalement d'une section d'assistance au commandement et soutien (SACS), d'une section gestion du patrimoine (SGP) et d'une section ingénierie de la maintenance (SIM). Au sein de la SACS, la cellule conduite et maîtrise d'œuvre (COMO) a en charge l'assistance au commandement dans la définition des justes besoins, la conduite et la réalisation des opérations du périmètre de la BdD de Verdun. Sous la direction du Chef de Cellule, le titulaire du poste sera en charge d'émettre des avis techniques sur les expressions de besoin émis par les formations, d'avoir une vision globale de l'évolution du site et des contraintes inhérentes à l'environnement règlementaire (urbanisme, technique, ICPE..). Il assurera la liaison avec la conduite d’opérations de la division investissement et la division plans de l’ESID. Il devra rédiger des études techniques (avant-projet) et dossiers de consultations afin de réaliser des travaux. Il en fera le suivi, la coordination et la planification calendaire. Il participera à l'élaboration et le suivi du schéma directeur immobilier de la base de défense. Il suivra et proposera les études ou diagnostics techniques permettant de réaliser la programmation pluriannuelle dans le domaine de la maintenance lourde. 

Activités principales :

  •  Rédiger des avis techniques sur fiches d'expressions de besoin 
  •  Rédiger des études d’avant-projets (FDE) 
  •  Rédiger les cahiers des charges techniques des contrats et/ou des travaux 
  •  Préparer et suivre les chantiers et des travaux des opérations dont il a la charge 
  •  Participer à la mise en œuvre des diagnostics des installations techniques et de l’infrastructure 
  •  Élaborer des programmation pluriannuelles de travaux 

Profil recherché

Diplômé Bac+2 ou Bac +3 . Vous avez exercé une fonction en maîtrise d'ouvrage en conduite d'opérations - Maîtrise d’œuvre.
Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé également de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'animation d'équipe. Vous faîtes preuve de qualités pédagogiques et d'une approche terrain très opérationnelle. Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre autonomie et vos prises d’initiative.

Compétences requises :

  • Utilisation des logiciels bureautique 
  • Programmation d'entretien sur un bâtiment 
  • Techniques du Bâtiment 
  • Sens de l'autonomie 
  • Synthétiser les informations 
  • Rigueur 
  • Règles du marché public de travaux 

Process de recrutement

Code credo :  011I008479 

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.