Type de contrat CDD
Début du contrat 01/06/2021
Localisation Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Niveau d'études Détenir au moins un bac+2 ou équivalent
Domaine professionnel Ingénierie et études du BTP
Niveau d'expérience 6 à 10 ans
Rémunération 2 210€ à 2 435€ mensuel net
34 000€ à 37 460€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Parking
RTT
Télétravail Non

Chargé de projets en Maîtrise d'Oeuvre F/H

Descriptif de l'organisation

Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie. La gestion de ce parc mobilise 7.000 personnes en métropole et en outremer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.

L’établissement de Toulon (ESID), qui couvre une partie de la région Sud, recherche un chargé de projet en maîtrise d’œuvre pour sa division Programmes Sous-Marins (PSM). Cette unité est en charge de la réalisation du programme majeur d’infrastructures « Accueil et Soutien Barracuda » (ASB) à dominantes industrielle et nucléaire, sur le port militaire de Toulon.

Descriptif des missions

Au sein d'un équipe de 9 experts technique et chargés de projet rattaché bureau maitrise d’œuvre d’exécution, le chargé de projet assure la maîtrise d’œuvre d’exécution d’une opération d’infrastructure nucléaire complexe et la gestion du chantier.
Il coordonne l’ensemble des intervenants internes et externes, pilote les interfaces entre marchés et anime les réunions de chantier. Il apporte une assistance technique au service achat dans le cadre de la gestion des contentieux éventuels.


Activités principales :

  • Piloter l’avancement des travaux des titulaires de marchés ;
  • Organiser le contrôle des travaux des titulaires (usine et chantier) en relation avec le bureau qualité et le contrôleur technique du chantier ;
  • Analyser avec le concours du bureau ingénierie, les demandes d’évolution, de dérogation, de modification, de non-conformité ;
  • Collecter les éléments nécessaires à la remontée de conformité des réalisations et compléter la matrice de conformité de l’opération ;
  • Réaliser la réception des prestations et travaux ;
  • Veiller à la conformité du chantier aux normes de sécurité et de protection avec le Chargé de Sécurité et de Protection de la Santé ;
  • Contribuer dans ses domaines de compétence au dialogue technique entre l’autorité de conception des infrastructures et d'ensemble ;
  • Participer à la préparation de la gestion prévisionnelle de l’opération ;
  • Mettre en œuvre les garanties de parfait achèvement.



Spécifications
:

  • Déplacements occasionnels.
  • Habilitation niveau « secret » requise, délivrée après enquête administrative.
  • Répartition bureau / terrain : environ 60 / 40 


Informations complémentaires

•            Prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 50%

•            Organisation du temps de travail de 38h/semaine sur 4,5 jours avec horaires variables

Profil recherché

Diplômé Bac+2 ou équivalent de la filière BTP/Génie civil, vous disposez d’une première expérience en maîtrise d’œuvre d’opérations d’infrastructure. Idéalement, vous maitrisez un ou plusieurs domaines associés : génie civil/électrique/mécanique, électromécanique, fluides ou ventilation industrielle. 
Une connaissance des règles de sûreté nucléaire et/ou des règles du marché public de travaux serait un atout.


Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous aimez travailler en équipe.

Compétences requises :

  • Maitrise des techniques du bâtiment et du génie civil
  • Capacité d’exploitation et de rédaction de documentation technique
  • Maitrise de l’évaluation des coûts
  • Maitrise de la gestion des travaux (conduire/contrôler/réceptionner)

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Pour les candidats sélectionnés, une estimation salariale individuelle peut être effectuée.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.