Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux !
Descriptif des missions
Au sein de la Marine nationale et plus précisément de la préfecture maritime méditerranée, CECMED (Commandant en chef pour la méditerranée) dispose au sein de la division Prévention Maîtrise des Risques Environnement d’un bureau en charge des problématiques environnementales et développement durable. Le conseiller environnement traite de sujets relatifs aux installations classées, à la gestion des pollutions et des déchets, de la biodiversité et du développement durable. Il participe à l’organisation d’une opération de ramassage de déchets (« rade propre ») sous l’égide de la marine nationale en collaboration avec les instances civiles locales (métropole, municipalités, industriels et associations..)
En soutien du chargé de mission "rade propre" du bureau environnement de l'amirauté CECMED, il s'agit d'aider notamment à :
Élaboration des supports et manœuvre de communication
Recherche des coopérations et moyens
Planification et conduite des actions
Implication des écoles
Organisation de l’opération rade propre
Étude spécifique réglementaire suivant l’actualité du bureau.
Traitement de dossiers réglementaires installations classées
Suit de projets liées à la biodiversité
Les contrats armées-jeunesse sont des contrats de travail à durée déterminée non renouvelables établis par la direction des ressources humaines du ministère de la Défense (DRH-MD) d'une durée comprise entre 1 et 3 mois pour une rémunération brute d'environ 1700 euros par mois. Un seul contrat armées-jeunesse peut être accordé par personne dans sa carrière.
Profil recherché
Compétences mises en œuvre dans le cadre du poste :
GESTION DES RISQUES ENVIRONNEMENTAUX
PRÉSERVATION DE LA BIODIVERSITÉ
RÉGLEMENTATION ENVIRONNEMENTALE
GESTION DES DÉCHETS
AIDE A LA DÉCISION ALD
PROACTIVITÉ ET FORCE DE PROPOSITION.
Les personnes postulant pour un contrat armées-jeunesse doivent remplir les conditions suivantes :
- être âgé de moins de 30 ans au 1er jour du contrat ; - être étudiant ou jeune diplômé titulaire au minimum d'un bac +3 validé ; - avoir la nationalité française (avec exception pour les pays de l'espace Schengen) ; - ne pas être scolarisé en école militaire ; - ne pas avoir de convention de stage imposée.
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.