Type de contrat CDD
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Paris 75012, Île-de-France, France
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel Développement des ressources humaines
Niveau d'expérience 6 à 10 ans
Rémunération 2 250€ à 2 450€ mensuel net
33 300€ à 36 900€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Parking
RTT
Télétravail Non

CHARGÉ-E FORMATION ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES F/H

Descriptif de l'organisation


Défense Mobilité est un service à compétence nationale rattaché au directeur des ressources humaines du ministère
des armées (DRH-MD). Elle a pour mission d’assurer la mise en œuvre de la politique de la transition professionnelle
des militaires en reconversion, du personnel civil en réorientation professionnelle hors des fonctions publiques et des
conjoints du personnel du ministère des armées.

Descriptif des missions


Dans le cadre de ses missions relatives à la transition professionnelle de ses candidats et à la formation de ses
agents, Défense mobilité conçoit et développe des prestations d’orientation, d’accompagnement, de placement et de
formation professionnelle. Elle contracte des marchés avec des prestataires extérieurs au ministère des Armées.

Au sein de notre bureau "ressources", section gestion du personnel militaire, nous recherchons un chargé de formation développement des compétences qui sera en charge de définir la politique de formation de Défense mobilité et le plan de formation associé. 




Vos missions et attendus pour le poste :

  • Définir et élaborer le plan de formation de Défense mobilité ;
  • Créer et actualiser les référentiels d’activités et de compétences des agents ;
  • Participer aux travaux de réalisation des matrices de compétences en liaison avec les bureaux métiers de Défense mobilité ;
  • Identifier les besoins en formation et les prestations « coeur de métier reconversion » et métiers supports en liaison avec les bureaux de la direction ;
  • Définir le contenu des prestations à mettre en place en lien avec les bureaux métiers de Défense mobilité ;
  • Rédiger le cahier des clauses techniques ;
  • Suivre la procédure des appels d’offres ;
  • Analyser et synthétiser les dossiers des prestataires ;
  • Organiser et suivre les actions de formation (coordination des inscriptions, rédaction des notes de convocation, suivi des présences) ;
  • Développer et mettre en œuvre des méthodes, des outils d’analyse de la satisfaction des formations « à chaud » et « à froid » ;
  • Assurer le pilotage et la coordination des actions de formation sur l’ensemble du territoire.


Profil recherché



 Vous êtes au moins titulaire Master 2 RH spécialité ingénierie de la formation ou expérience significative dans le domaine et expérience rédaction marchés publics.

Vous : 


  • Savez synthétiser des informations ;
  • Avez le sens des relations humaines ;
  • Connaissez les dispositifs de reconversion ;
  • Maitrisez l'ingénierie de formation ;
  • Maitrisez la gestion de la formation;
  • Analysez des retours d'enquêtes qualitatives;
  • Maîtrisez la correspondance administrative ;
  • Êtes organisé et méthodique ;
  • Êtes rigoureux ;
  • Savez travailler en équipe et animer des réunion et un réseau.



Le titulaire aura l'entière responsabilité des dossiers qui lui seront confiés. Les travaux requièrent
polyvalence, sens des initiatives, disponibilité, aisance relationnelle, capacité à analyser, synthétiser, et rédiger.

Spécificités du poste :
Investissement personnel significatif.
Déplacements ponctuels à prévoir
Poste situé sur Vincennes puis à Arcueil second semestre 2022.





 


Process de recrutement



Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.
Pré-sélection et entretiens