Sans action de votre part dans les prochaines minutes, votre session expirera et vous serez déconnecté de la plateforme.
Type de contrat CDD
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Niveau d'études Détenir au moins un bac+2 ou équivalent
Domaine professionnel Administration de systèmes d'information
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 1 950 à 2 207€ mensuel net
29 128 à 32 952€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature -
Télétravail Non

CHEF DE BUREAU DES SYSTEMES D'INFORMATION F/H

Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Descriptif des missions

La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des systèmes d’information (DIRISI) est l’opérateur des systèmes d’information et de communication (SIC) du ministère des armées. Elle est constituée d’un échelon central et de 21 organismes répartis en métropole, outre-mer et à l’étranger, représentant un effectif global d’environ 7000 personnes.

Subordonné à la direction locale de Rennes le Centre Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information (CIRISI) est implanté sur les quartiers Stéphant à Saint Jacques de La Lande, Margueritte à Rennes, sur le site des écoles à Coëtquidan et au quartier Delestraint à Vannes. Il assure le soutien de proximité des SIC auprès de toutes les formations qui lui sont rattachées.


Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :

 · Conduire une équipe chargée d’assurer la maintenance des ordinateurs de type PC (coordonner les différentes interventions, gérer les demandes de soutien et de renouvellement du parc informatique).

·  Encadrer une équipe de techniciens de soutien informatique (organiser le travail de ses subordonnées, s'assurer de la qualité des travaux réalisés et participer à la notation et à l'évaluation des personnels)

·  Superviser et administrer les systèmes en installant (configurer les logiciels et les applications, mesurer le taux de saturation, et analyser les performances des serveurs).

· Déployer, superviser le déploiement ou la maintenance corrective/curative des systèmes d'information (mise en place des équipements, configuration du système, et rédaction des procédures d'installation).

· Maintenir en condition opérationnelle et de sécurité les systèmes (planifier les opérations de maintenance préventives et correctives).

· Reconfigurer les systèmes en cas de défaillance et prendre les mesures palliatives en cas de dysfonctionnement éventuel.

· Appliquer la politique de sécurité des systèmes d’information définie par la chaine de Sécurité des systèmes d’information interarmées.

Profil recherché

Vous avez une expérience dans un service informatique, une connaissance des matériels et des procédures et avez déjà occupé la fonction de technicien de l’exploitation des systèmes d’information.

 

Vous êtes organisé(se), méthodique, vous aimez le travail en équipe et vous maîtrisez la réglementation dans le domaine de la gestion logistique des biens. 

 

Vous êtes capable de mettre en place un plan de secours pour assurer la continuité des services SIC et de maintenir en condition opérationnelle un système d’information.

Vous savez mettre en œuvre des mesures correctives suite à un incident, établir un diagnostic et vous pouvez parfaitement accompagner les utilisateurs des systèmes d’information et de communication tout en respectant les règles élémentaires d’hygiène cybernétique.

 

Il vous sera possible d’accéder à des stages et à des formations en interne (DIADEME ; SILICIUM ; SMOBI PC ; CRYPSIS).

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.




Référence : 01HE004166