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Type de contrat CDD
Début du contrat 21/06/2023
Localisation Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel Études et développement informatique
Niveau d'expérience 6 à 10 ans
Rémunération 2 565€ à 2 945€ mensuel net
39 460€ à 45 310€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
RTT
Tarifs préférentiels pour des activités extra-sportives
Télétravail Oui

CHEF DE BUREAU F/H

Descriptif de l'organisation

La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information (DIRISI) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère des armées. 
Rattaché au pôle opérationnel développement, vous ferez partie d’un centre de développement des applications de la défense (CDAD) chargé de fournir, au profit des entités du ministère des Armées, des prestations de développement et de maintien en condition opérationnel des systèmes d’information. 

Descriptif des missions

 Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : 

  • Gérer le bureau développement (organisation, ressources humaines, encadrement des personnels civils et militaires) 
  • Piloter les travaux du bureau. 
  • Faire réaliser les projets conformément aux directives du pilotage. 
  • Adapter l’organisation du bureau et des processus projets aux différentes contraintes et impératifs (activités, organisation et technique). 
  • Participer aux travaux d’études et de prospective et conduire ou appuyer la réalisation de projets. 
  • Analyser les nouvelles demandes de système d’information (fonctionnalité, devis, architecture, méthodologie) 
  • Rester informé des différentes évolutions technologiques et d'environnement des SI utilisés au sein du ministère voire en interministériel. 
  • Organiser et coordonner les travaux de plusieurs chefs de projet 

Profil recherché

Organisé, rigoureux, et ayant déjà une expérience dans le management, le profil recherché est celui d'un manager expérimenté et  disposant d'une forte expérience préalable dans l'analyse du traitement de l'information et la démarche de projet 

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.


Référence : 0AHW000496