Type de contrat CDD
Début du contrat 06/11/2022
Localisation Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel Infrastructure et politique immobilière
Niveau d'expérience 0 à 10 ans
Rémunération mensuel net
annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature -
Télétravail Non

Chef de cellule assistance au commandement F/H

Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Descriptif des missions

  • Assister le commandement : suivi des EIB, rédaction, relecture et émission des avis techniques;
  • Assister le commandement : suivi des EIB, rédaction, relecture et émission des avis techniques;
  • Elaborer et rédiger les SDIe;
  • Conduire ses opérations, et est notamment pilote de la phase préparation (besoin, RCI, RPROG, PI) et du suivi financier;
  • Assurer le bon fonctionnement, assister les personnels dans l'accomplissement des taches nouvelles.

Profil recherché

Diplômé(e) Bac+5 de la filière technique, vous disposez de solides capacités d'analyse et de synthèse ainsi que des compétences avérées en encadrement.

 

Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous avez développé de bonnes qualités rédactionnelles et appréciez de travailler en équipe.

 

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre autonomie et vos prises d’initiative.

Compétences requises :

  • Maitriser l’utilisation d’un système d’information spécifique ou lie à son domaine d’activité ; 
  • Maitriser les règles du génie civil ; 
  • Maitriser les techniques du bâtiment ;
  • Maitriser les techniques élémentaires de construction ;
  • Maitriser les règles de réalisation d’une opération d’infrastructure ;
  • Maitriser les règles du marché public de travaux.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.