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Type de contrat CDD
Début du contrat 01/03/2023
Localisation Bricy, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Niveau d'études Détenir au moins un bac+2 ou équivalent
Domaine professionnel Ingénierie et études du BTP
Niveau d'expérience 6 à 10 ans
Rémunération 2 210€ à 2 435€ mensuel net
34 000€ à 37 460€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Dispositif de crèche
Télétravail Non

Responsable Energie Patrimoine F/H

Descriptif de l'organisation

Le service d'infrastructure de la défense (SID) est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère des Armées, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie. La gestion de ce parc mobilise 6.700 personnes en métropole et en outremer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.

L'établissement de Rennes recherche un Responsable Energie Patrimoine pour assurer la mission de Chef de Cellule au sein de l'Unité de Soutien de l’Infrastructure de la Défense (USID) de Bricy. Cette unité a pour mission de soutenir l’ensemble de l’infrastructure de la base de défense d’Orléans-Bricy et des entités non-embasées sur les départements 28, 45 et 89. Elle est composée d’une Section Gestion du Patrimoine, d’une Section Ingénierie de la Maintenance ainsi que d’une cellule assistance au commandement.

Descriptif des missions

Rattaché à la Section Gestion du Patrimoine, vous êtes l'acteur local de la fonction énergie et secondé par un Gestionnaire Énergétique du Patrimoine (GEP).

 

Activités principales :

  • Connaitre et analyser les consommations et les usages énergétiques
  • Participer à la définition et à la conception de solutions d’efficacité énergétique. Veiller à l’optimisation des contrats de fourniture énergétique
  • Proposer, au sein des marchés de maintenance de l’énergie, des clauses financières d’intéressement
  • Conseiller les bénéficiaires pour une utilisation rationnelle et économique des énergies et optimiser la fourniture d’énergie
  • Préparer et animer les comités mixtes énergie et eau locale (CMEEL)
  • Appuyer les bénéficiaires dans le montage des dossiers liés à la performance énergétique (fiche d’intervention protection environnement (FIPE)
  • Maintenir localement en condition l’outil de suivi des fluides, pour assurer le suivi et l’analyse des consommations
  • Participer aux actions de surveillance du patrimoine (visites techniques) et à la fiabilisation des données dans les SI métiers.

Profil recherché

Vous disposez d’une première expérience ou de bonnes connaissances dans le domaine de l’énergie.

 

Rigoureux et dynamique, vous avez développé également de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et de travail en réseau. Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre autonomie et vos prises d’initiative.


Compétences requises :

  • Connaissance du management de l’énergie
  • Maîtrise du pilotage de la performance énergétique et de l’efficacité énergétique
  • Maîtrise du suivi des consommations et des dépenses énergétiques.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.