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Type de contrat CDD
Début du contrat 01/06/2024
Localisation Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel Politique Immobilière
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération mensuel net
annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Parking
Télétravail Oui

CHEF DE CELLULE MAITRISE D'OEUVRE F/H

Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Descriptif des missions

Participer à une étude de conception d'opération d'infrastructure.
Conduire, contrôler et réceptionner les travaux.
Conseiller le maître d’ouvrage dans une opération d’infrastructure
Assister et conseiller le commandement en interne
Valider er rédiger les études des offres après consultation et prendre part aux éventuelles négociations visant l’attribution des marchés
Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service
Mettre à jour les SI relatifs à la conduite d’opération

Profil recherché

Forte expérience en maîtrise d’œuvre (phase études et travaux, administration et finances) indispensable.
Maîtrise du guide de maîtrise d’ouvrage et des règles de la commande publique.
Des compétences en architecture et dessin technique sont souhaité

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.