Chef de département des SI métiers F/H
Descriptif de l'organisation
La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information (DIRISI) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère des armées.
Le Département Accompagnement des Systèmes Métiers (DASM) du Service Projets assure différents métiers, répartis en plusieurs bureaux : architectes amont, réseaux élongation, projets SIOC, systèmes spécifiques, projets SIAG, systèmes d’information de fonctionnement et de soutien (SIFS), sécurité et protection (SECPRO), expertise et l’évaluation et l’intégration (situé sur Marseille).
Descriptif des missions
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :
- Manager une équipe de 65 personnes ;
- Piloter l’activité de votre département dans ses dimensions technique, budgétaire et humaine, et en assurer un reporting vers l’encadrement du Service Projets ;
- Déployer la nouvelle organisation des fonctions de "Coordination d’Activité Technique" au profit des entités du ministère, et la promouvoir ;
- Suivre l’activité des différents bureaux en étant force de proposition pour la résolution des problématiques ;
- Suivre le déroulement et participer à la mise en œuvre de nouveaux systèmes d'informations aux opérations pour l'appui au commandement (SIOC) en termes de délais et de satisfaction technique des besoins des utilisateurs ;
- Articuler l’action du département avec l’ensemble des entités de la DIRISI et notamment l’ensemble des acteurs du Socle Numérique (DSI Socle).
- Veiller à la mise à jour des tableaux de bord et autres indicateurs.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC +3 à BAC +5 en informatique.
Vous disposez d'une expérience professionnelle importante dans les SI et la conduite de projets informatique complexes.
L'art du management n'est pas un secret pour vous.
Process de recrutement
- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
- Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
- Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.
Référence : 0AJB000046