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Type de contrat CDD
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Cuers, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel Ingénierie et études du BTP
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 2 245€ à 2 565€ mensuel net
34 540€ à 39460€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Parking
RTT
Tarifs préférentiels pour des activités extra-sportives
Télétravail Non

Chef de groupe developpement infrastructure F/H

Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Descriptif des missions

Le Département Moyens de Soutien (DMS) assure au profit de l’ensemble des entités de l’établissement le pilotage
ou la réalisation d’opérations de soutien dans des domaines suivants :
- Maintien en condition opérationnel des moyens de production, et vérification réglementaire des installations et
équipements industriels.
- Projets et opérations d’infrastructures : construction ou rénovation de bâtiments.
- Exploitation et l’entretien des divers réseaux (électricité, chauffage, climatisation, VRD, traitement effluents)
- Autres prestations de soutien : garage, reprographie, transport, gestion des vêtements de travail.
Au sein du DMS, le titulaire du poste assure le management du groupe projet, notamment sur les aspects méthode de
travail et la gestion des projets

Profil recherché

bac + 5 

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.