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Type de contrat CDD
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Le Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 3 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel Management des ressources humaines
Niveau d'expérience 6 à 10 ans
Rémunération 2 250€ à 2 450€ mensuel net
33 300€ à 36 900€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Parking
RTT
Tarifs préférentiels pour des activités extra-sportives
Télétravail Oui

Chef de la section recrutement F/H

Descriptif de l'organisation

La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information (DIRISI) est l’opérateur unique
des systèmes d’information et de communication (SIC) du ministère des armées. 

Pour faire face à de forts besoins en recrutement (300/an), la section recrutement du bureau Gestion personnel civil
(BGPC) a pour mission de rechercher et entretenir un vivier de candidatures pour les postes SIC difficiles à pourvoir.
Elle doit faire connaître la DIRISI et aller à la rencontre des recrues potentielles.

Descriptif des missions

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :
  • Rechercher des candidats pour les postes informatiques et télécoms difficiles à pourvoir ;
  • Manager une équipe de 3 personnes ;
  • Mettre en place des actions de rayonnement de la DIRISI auprès des écoles d’informatique :
  • Être présent sur les forums/salons de recrutement spécialisés dans les métiers de l’informatique ;
  • Conseiller et accompagner les employeurs dans le recrutement ;
  • Entretenir un vivier de candidatures et proposer les meilleures aux employeurs ; 
  • Adapter les fiches de poste en offre d’emploi ;
  • Mener des actions de sourcing. 

Profil recherché

Vous disposez d'un diplôme de niveau BAC + 3 à BAC+5 en Ressources Humaines ainsi que d'une première expérience en tant que Talent Acquisition en IT.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.*

Référence : 05BN003119