Sans action de votre part dans les prochaines minutes, votre session expirera et vous serez déconnecté de la plateforme.
Type de contrat CDD
Début du contrat 01/01/2023
Localisation Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel ENVIRONNEMENT
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 2 245€ à 2 565€ mensuel net
34 540€ à 39460€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Parking
Télétravail Non

Chef de Pôle F/H

Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
Au sein de l'établissement du service d'infrastructure de la défense de Metz (ESID), le Bureau Prévention Maîtrise des Risques Environnement (PMRE) a pour mission de permettre au directeur de l'établissement d'assumer tout à la fois ses responsabilités d'employeur (SST, sécurité incendie, prévention du risque routier…) et ses responsabilités d'exploitant pour les ICPE et IOTA de soutien commun qui lui sont progressivement transférés.

Descriptif des missions

Sous l’autorité du chef de section « exploitation des installations classées du SID », vous exercez des missions en tant que chef de pôle environnement de Metz. Vous assurez notamment le suivi technique, administratif, réglementaire des ICPE/IOTA énergie, des installations d’eau destinées à la consommation humaine (EDCH) exploitées par l’ESID ainsi que des déchets générés par l'établissement sur le périmètre : Bases de défense de MOURMELON-MAILLY, CHARLEVILLE-MEZIERES, LILLE. Vous assurez le relais local en matière de biodiversité. Vous interviendrez dans les
phases d’audits et participerez à l’élaboration des programmes, de travaux, de maintenance de programmation financière et calendaire.

Activités principales : 

- Tenir à jour les dossiers des ICPE et IOTA exploités par l'ESID sur son périmètre de
responsabilité
- Élaborer les plans de surveillance et d'exploitation de ces installations, veiller à leur bon entretien
- Réaliser les visites de surveillance de ces installations
- Élaborer, pour ces installations, les expressions de besoins s'agissant des travaux de rénovation,
de maintenance lourde et/ou de mise en conformité
- Contribuer au processus eau
- Participer à la préparation des visites d'inspection conduites par le Contrôle Général des Armées
et assister ce dernier lors de ces visites
- Veiller à la réalisation des contrôles obligatoires et suivre la levée des non-conformités
- Conseiller localement les acteurs SID en matière de biodiversité.

Activités annexes : 

- Veiller à la mise en oeuvre des directives et procédures régissant
le suivi et l'élimination des déchets produits par l'établissement
- Relayer auprès de l'ensemble du personnel du SID exerçant sur
son périmètre les informations issues de la veille technologique
et réglementaire
- Participer à toutes les activités nécessaires au bon
fonctionnement du service

Profil recherché

Compétences requises demandées : réglementation sur les ICPE / IOTA, gestion de l'eau potable, gestion des déchets, moyens de lutte anti-pollution, biodiversité.

- Sensibilisation sur les caractèristiques générales des ouvrages ;
- Sensibilisation sur la préservation de la biodiversité ;
- Sensibilisation sur la gestion des déchêts ;
- Application de la gestion de l'eau ;
- Maîtrise de la gestion des risques environnementaux ; 
- Maîtrise de la réglementation environnementale ;
- Maîtrise du travail en équipe ;
- Maîtrise de l'expression écrite.

Code credo du poste : 011I010750

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.