Ministère
des Armées
Plateforme de recrutement du personnel civil contractuel
Le ministère des Armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Les agents « civils de la Défense » apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux.
La Direction des Territoires, de l’Immobilier et de l’Environnement (DTIE) est rattachée au Secrétariat Général pour l’Administration (SGA) du Ministère des Armées. La Sous-direction du Logement (SDL) au sein de la DTIE pilote la politique du logement au sein du ministère des Armées. Au sein de la SDL, le Département Contrat Ambition Logement (DCAL) pilote un contrat de concession dont les objectifs principaux visent à rénover et augmenter le parc domanial de logements tout en améliorant la qualité de services, au bénéfice des personnels du ministère.
Le titulaire du poste intervient dans un contexte de transformation de la fonction logement et de développement du parc domanial. La DTIE a mis en place, mi-février 2022, une concession pour la gestion des 15 000 logements domaniaux sous 35 ans (Contrat Ambition Logement dit CEGELOG) qui comprendra des prestations de gestion locative, d’exploitation maintenance, de rénovation et de construction. Au sein de la SDL, un département constitué de 3 pôles a été créé au 1er janvier 2022 pour la piloter.
Le titulaire du poste organise les activités du pôle « patrimoine, service, synthèse ». En s’appuyant sur des experts qui lui sont rattachés et les autres pôles, il pilote la gouvernance, organise la comitologie et effectue la synthèse des activités prévues au contrat. Il veille aux enjeux patrimoniaux à court, moyen et long terme, à l’évaluation de la qualité des services et prestations exécutées par le concessionnaire, ainsi qu’à la performance du contrat. Il pilote la phase de transfert entre le gestionnaire sortant et prenant et l’inventaire du parc. Enfin, il appuie et anime le réseau local sur son champ d’intervention.
Il est attendu que le titulaire suive en particulier la cohérence en transversalité de la gouvernance et du suivi de la performance. Le pilotage du contrat consiste en un suivi et un contrôle de l’ensemble de l’activité de la concession via des reportings ; le département participe au dialogue ministériel de haut niveau. Les compétences des services internes et externes du ministère ainsi que des sociétés de conseil ou experts sont sollicités.
Activités principales :
Vous maitrisez tous les aspects du domaine immobilier, et vous êtes un manager confirmé. Vous maitrisez les outils de performance et de suivi, vous savez travailler sur des sujets transversaux et savez définir des procédures de travail collaboratif.
Réactif, rigoureux et dynamique, vous avez développé également de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et de travail en réseau.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre esprit d’équipe, votre autonomie et vos prises d’initiative et votre capacité à vous adapter.
Compétences requises :