Type de contrat CDD
Début du contrat 01/05/2021
Localisation Vitry-le-François, Grand-Est, France
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel Ingénierie et études du BTP
Niveau d'expérience De 16 ans à 20 ans
Rémunération 3 345€ à 3 905€ mensuel net
51 460€ à 60 075€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Possibilité d'hébergement
Télétravail Non

Chef de projet en Iinfrastructure F/H

Descriptif de l'organisation

Descriptif des missions

Le site militaire de l’ERSA de Marolles va bénéficier dès 2021 d’un projet majeur d’infrastructure intégrant la conception puis la livraison et la mise en service d’une plate-forme pharmaceutique automatisée qui devra permettre au Service de Santé des Armées de disposer d’un outil adapté à la nouvelle ambition opérationnelle de soutien médical.
 
Vos missions :

  • Être le conseiller technique en matière d’infrastructure
  • S’assurer de la conformité des projets dans le domaine de la protection de l’environnement et de la lutte contre l’incendie
  • Réaliser les travaux de conception, le suivi des études et des chantiers en lien avec les prestataires
  • Participer aux réunions et animer le réseau des partenaires interne et externe    
  • Assurer l’analyse technique et la réception de chaque phase des projets


Profil recherché

Ingénieur avéré, vous apporter votre expertise sur la construction d’une plateforme pharmaceutique automatisée


Diplômé d’un titre d’ingénieur en infrastructures, vous justifiez à minima de 15 années d’expérience sur des fonctions similaires et avez assuré la gestion de projet dans le domaine de la logistique pharmaceutique. Reconnu pour vos qualités relationnelles et fédérateur d’équipes techniques, vous maitrisez la règlementation liée à la protection de l’environnement (ICPE/IOTA) et vous souhaitez inscrire votre parcours professionnel dans des missions à fort enjeux…N’hésitez plus, rejoignez-nous ! 

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.