CHEF DE PROJET SI F/H

Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 70 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux !Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées !

Descriptif des missions

Au sein du Centre d’expertise des ressources humaines du personnel civil (CERH-PC), le Bureau de systèmes d’information (BSI) assure l’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA) du SIRH des 70 000 personnels civils du ministère et des 13 SI-RH outillant les différents processus métier RH  (recrutement, mobilité, formation, etc.). 

A ce titre, le BSI accompagne les responsables métier dans l’expression de leurs besoins et l’utilisation des SI. Par ailleurs, il assure des missions transverses telles que l'urbanisation et l’élaboration des budgets des SI relevant de son périmètre.

En tant que chef de projet et en lien avec le chef de pôle, vous êtes le garant de l’organisation et de la planification des projets SI de votre portefeuille et accompagnez les équipes métier dans les phases décisives du projet afin de garantir la bonne utilisation du SI.

Si vous disposez d'un savoir-faire dans la conception et la gestion de projet SI, ce poste est fait pour vous ! Au sein du Centre d’expertise des ressources humaines du personnel civil (CERH-PC), le Bureau de systèmes d’information (BSI) assure l’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA) du SIRH du personnel civil du ministère et des SI-RH outillant les différents processus métier RH du SRHC (recrutement, mobilité, formation, etc.). 

Profil recherché

Le BSI recherche une personne en capacité de : 

1. Animer des ateliers de conception avec des parties prenantes diverses (équipes métier, techniques, transverses)
2. Analyser les besoins exprimés par les équipes métier
3. Élaborer les "user stories" (parcours utilisateurs) à partir de ces besoins et rédiger les spécifications fonctionnelles associées (traduction technico-fonctionnelle)
4. Prioriser les développements (backlog) et planifier les travaux (retro-planning) en lien avec les équipes métier
5. Accompagner les équipes métier lors des recettes et communiquer les résultats aux équipes techniques
6. Œuvrer à la mise en conformité SSI et RGPD du SI

Cette personne sait :

1. Travailler en équipe et être à l’écoute des idées et propositions d’amélioration (itérations)
2. Être proactif et proposer des solutions
3. Réajuster les objectifs en fonction des aléas du projet SI
4. Être organisée et autonome
5. Être pédagogue et fédératrice

Process de recrutement

• Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
• Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
• Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.

Précisions sur les avantages du poste : le télétravail sera sur jours flottants