Sans action de votre part dans les prochaines minutes, votre session expirera et vous serez déconnecté de la plateforme.
Type de contrat CDD
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 3 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel Edition et communication
Niveau d'expérience Au-delà de 2 ans
Rémunération 2 250€ à 2 450€ mensuel net
33 300€ à 36 900€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
RTT
Tarifs préférentiels pour des activités extra-sportives
Télétravail Non

Chef de projets communication F/H

Descriptif de l'organisation

Au ministère des Armées, le Secrétariat général pour l’administration (SGA) est composé de 8 directions qui agissent dans des domaines variés. Il conduit les politiques transverses, telles que les ressources humaines, les affaires financières et l’expertise juridique. Il est en charge des grandes politiques publiques ministérielles telles que la mixité et l’égalité, le développement durable, la politique jeunesse et l’innovation.

Auprès de la secrétaire générale, la Mission communication est l’organe unique de communication du SGA. Elle propose la stratégie, met en œuvre les plans d’action et anime tous les supports relevant du SGA. Composée d’une trentaine de professionnels, elle agit sur toutes ses composantes : communication institutionnelle, éditoriale et numérique, de produit/service, médias et événementielle. 

Descriptif des missions

Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de l’antenne de Versailles, le poste est dédié à l’accompagnement en communication de la thématique Infrastructure. A travers son service d’infrastructure, le SGA est en effet l’acteur de référence ministériel en matière de construction, de maintenance immobilière, de gestion domaniale et d’énergie. 

Son titulaire assure la gestion des projets de communication dont il a la charge. A cet effet, il conçoit, coordonne et conduit les actions selon les processus de la mission et dans le respect strict des échéances fixées, en s’appuyant sur les ressources de la mission. Il contribue à l’évaluation de la performance de son domaine de communication et de chacune des actions conduites. 

En outre, il participe activement à l'animation éditoriale des médias du SGA. Il produit ainsi des contenus (textes et images) diffusés sur les sites intranet/internet du SGA, ainsi que sur les réseaux sociaux du Service d’infrastructure de la Défense, et plus globalement du SGA. 


Les principales activités attachées au poste sont les suivantes :

  • Réaliser les actions de communication adaptées aux objectifs de chaque projet qu’il accompagne dans un plan de communication dédié ;
  • En concertation avec les pôles d’expertises de la mission, définir et mettre en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des différentes actions de communication validées ;
  • Avec l’appui des pôles d’expertises de la mission, concevoir et mettre en œuvre les actions de communication validées ;
  • Contribuer activement à l’animation éditoriale des médias du SGA ;
  • Rendre compte de l'état d'avancement des projets/actions, des évaluations et des suites éventuelles à donner selon les processus mis en place ;
  • Contribuer à l’évaluation des projets ou actions menés.


Profil recherché

Diplôme du domaine de la gestion de projets de communication 360° souhaité.
Des compétences rédactionnelles avérées sont indispensables. 
Une appétence pour la photographie est un atout, ainsi que des connaissances en infographie (suite Adobe). 

Une première expérience sur une fonction analogue est souhaitable, idéalement en communication publique. 

Vous êtes par ailleurs un fin observateur des tendances de communication et de leur application dans votre métier.  

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.