Chef de section achat F/H

Descriptif de l'organisation

La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information (DIRISI) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère des armées. 

Le bureau Marchés du département ingénierie prescription marchés fait partie du service ingénierie contractuelle et logistique de la DIRISI. Le bureau Marchés a pour mission la satisfaction des besoins SIC des armées, directions et services du ministère. 

Le/la titulaire du poste dirige une équipe de plusieurs acheteurs et est le garant de la qualité et de la régularité des actes contractuels. Sa mission comprend l’ensemble des activités liées à la définition de la stratégie d’acquisition, à la conduite de la procédure de passation et au suivi administratif des contrats. Il/elle peut être amené(e) à conduire des actions de tutorat, à conseiller les responsables de service achat, ainsi que les prescripteurs. Il/elle est également amené à réaliser des négociations avec les fournisseurs.

Descriptif des missions

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :

• Piloter les acheteurs et leurs procédures d’achat dans le respect des délais et des priorités définies par le commandement.
• Accompagner les acheteurs dans la compréhension du besoin, choix de la stratégie d’acquisition adéquate et élaboration du dossier de consultation des entreprises.
• Analyser les candidatures et les offres. 
• Négocier les marchés avec les sociétés soumissionnaires.
• Mettre en œuvre les procédures dans le respect de la réglementation des marchés publics.
• Assurer le suivi administratif des marchés et rédaction des actes administratifs relatifs à leur exécution.
• Utilisation des SI : PLACE et ALPHA.

Profil recherché

Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac +5 dans le domaine des achats/marchés publiques.

Process de recrutement

• Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
• Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
• Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.

Référence : 0ACQ000506