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Type de contrat CDD
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 3 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel Administration de systèmes d'information
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 2 800€ à 3 050€ mensuel net
42 000€ à 45 500€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Dispositif de crèche
Restauration collective
Télétravail Oui

Chef de section conduite et emploi SIC F/H

Descriptif de l'organisation

La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information (DIRISI) est l’opérateur unique
des systèmes d’information et de communication du ministère des Armées. Elle est constituée d’un échelon central
et d'organismes répartis en métropole, outre-mer et à l’étranger, représentant un effectif global d’environ 7 000
personnes.

Au sein de la DIRISI IDF-8ème RT (DL8), qui assure le soutien SIC de proximité pour tous les organismes du
ministère des Armées stationnés en Ile-de-France et sur la base de défense de Creil, le département opérations
assure les missions de planification, de conduite et de supervision de l’ensemble des activités SIC et SECPRO de la
DL8.

Descriptif des missions

Le/la titulaire du poste est le chef de la section Conduite et Emploi des SIC (CESIC). Dans le cadre de vos missions êtes en charge :
-  responsable du bon fonctionnement de la section et de l’exécution de ses missions dont fournir et soutenir les services SIC en IdF. 
- représenter le chef de bureau coordination synthèse dans des réunions techniques.

Profil recherché

Vous avez une première expérience dans la réalisation de projets SIC, SI. Idéalement, avoir occupé les fonctions de chefs de bureaux/divisions conduite, projets et/ou intervention.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.


Référence :  013L010494