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Type de contrat CDD
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel Administration de systèmes d'information
Niveau d'expérience 1 à 2 ans
Rémunération mensuel net
annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Parking
Possibilité d'hébergement
RTT
Télétravail Oui

REFERENT NATIONAL DU SI DES RÉSERVISTES OPÉRATIONNELS CONNECTÉS F/H

Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Descriptif des missions

Vous êtes passionné par le développement des systèmes d'informations et du digitale, et vous souhaitez vivre une expérience dans un environnement passionnant ce poste peut vous intéresser. La section Système d’Information des réservistes opérationnels connectés (SI ROC) de la Division Politique et Emploi a pour mission de digitaliser le processus de recrutement d’emploi, d’administration et de gestion des réservistes opérationnels.
Vous aurez à votre charge :
- de superviser et coordonner les grandes activités liées à un projet et aux systèmes ;
- le rôle d’administrateur pour l’armée de l’Air et de l’Espace (AAE);
- le référent national ROC pour l’AAE et membre de la direction du programme SI ROC.
Rémunération fourchette minimale entre 1950 euros et > 2700 euros si + de 16 ans d’ancienneté.

Profil recherché

Niveau expert souhaité en matière de conduite de changement et conduite de projet.
Créatif, rigoureux, autonome

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.